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Es war schon immer eine Frage der Humanressourcen, die richtigen Leute für die richtige Position zur richtigen Zeit mit den richtigen Kosten im gesamten Geschäftsleben zu finden. Natürlich gilt dieselbe Personalregel auch für die Luftfahrt. Es ist sehr wichtig, die richtigen Leute für die richtige Position einzustellen. Darüber hinaus ist es auch sehr entscheidend, die richtigen Leute auszubilden und an sich zu binden. Dennoch ist ein ernstes Problem, das im Auge behalten werden muss, dass die Ausbildung eine entscheidende Rolle für das Schicksal einer Organisation spielt, und natürlich kann…mehr

Produktbeschreibung
Es war schon immer eine Frage der Humanressourcen, die richtigen Leute für die richtige Position zur richtigen Zeit mit den richtigen Kosten im gesamten Geschäftsleben zu finden. Natürlich gilt dieselbe Personalregel auch für die Luftfahrt. Es ist sehr wichtig, die richtigen Leute für die richtige Position einzustellen. Darüber hinaus ist es auch sehr entscheidend, die richtigen Leute auszubilden und an sich zu binden. Dennoch ist ein ernstes Problem, das im Auge behalten werden muss, dass die Ausbildung eine entscheidende Rolle für das Schicksal einer Organisation spielt, und natürlich kann ihre Abwesenheit manchmal Zerstörungen und Misserfolge verursachen. In der Luftfahrtausbildung waren die Standards eines der wichtigen Dinge, die in Frage gestellt wurden. Nach welchen Kriterien sollte diese Ausbildung erfolgen? Wann sollte sie stattfinden? Wo sollte sie stattfinden? Wie und wo? Mit welchen Werkzeugen? Von wem? usw. gehören zu den wesentlichen Fragen im Zusammenhang mit den Standards. Dieses Buch spricht kurz über die internationalen Luftfahrtbehörden, Luftfahrt-Trainings und speziell über die Akkreditierungen der Turkish Airlines Aviation Academy im Jahr 2013.
Autorenporträt
Durante 20 años Muhittin Hasan Uncular ha trabajado como instructor, autor, consultor, RRHH y ejecutivo de entrenamiento.