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Vielleicht haben auch Sie den "weißen Raben", den "Rolltreppenblockierer" oder den "Wohl-Täter" in ihrer Gruppe? Oder es stören "Teamflüchter", "Minimalist" und "Schneewittchen"? - Die kennen Sie nicht? Möglicherweise doch! Franz Will hat die unterschiedlichsten "Teambremsen" zusammengestellt. Anhand von 20 Situationen zeigt er, wo Störungsursachen liegen und wie Sie damit umgehen können. Den einen oder anderen Aha-Effekt werden Sie sicher erleben. Auf den Problembereich Mobbing geht der Autor gesondert ein. Eine Checkliste für die Teamdiagnose rundet das Buch ab. Optimieren Sie Ihr Team,…mehr

Produktbeschreibung
Vielleicht haben auch Sie den "weißen Raben", den "Rolltreppenblockierer" oder den "Wohl-Täter" in ihrer Gruppe? Oder es stören "Teamflüchter", "Minimalist" und "Schneewittchen"? - Die kennen Sie nicht? Möglicherweise doch! Franz Will hat die unterschiedlichsten "Teambremsen" zusammengestellt. Anhand von 20 Situationen zeigt er, wo Störungsursachen liegen und wie Sie damit umgehen können. Den einen oder anderen Aha-Effekt werden Sie sicher erleben. Auf den Problembereich Mobbing geht der Autor gesondert ein. Eine Checkliste für die Teamdiagnose rundet das Buch ab. Optimieren Sie Ihr Team, indem Sie Störungsursachen erkennen und vermeiden. Lösen Sie die Bremse! Ihr Team hat es verdient.
Autorenporträt
Franz Will, Jg. 1954, studierte Sozialwesen, Supervision und Philosophie. Er arbeitet freiberuflich als Trainer und Supervisor in München.
Rezensionen
"Ein hervorragend strukturiertes und gut zu lesendes Fachbuch. Der Inhalt ermöglicht eine hohe Identifikation mit praktikablen Lösungsansätzen. Die Kreativität des Autors erlaubt dem Leser einen Ausstieg aus alten Gewohnheitsdenkschienen.Die humoristische Betrachtung läßt eine liebevolle Haltung erkennen, ohne jedoch an Klarheit zu verlieren. Ein Gewinn für jeden der in Team und mit Teams arbeitet." (Hannelore Leifheit, Supervisorin und Gestalttherapeutin)