Die Implementierung webbasierter Anwendungen für Umfragen und Mitarbeiterbeurteilung wird in diesem Buch anhand eines Beispiels erklärt. Neben der technischen Seite der Einrichtung einer webbasierten Anwendung wird auch theoretisches Wissen zu Umfragen und Mitarbeiterbeurteilungen vermittelt. Zusätzlich zu der praxisnahen Beschreibung der Umsetzung werden auch allgemeine Problemen von Umfragen und Mitarbeiterbeurteilungen behandelt, ebenso wird aber auch auf die Schwierigkeiten der spezielle Form der Online-Umfragen, wie auch auf die Hindernisse bei der Einführung einer webbasierten Mitarbeiterbeurteilung eingegangen. Jeder, egal ob Techniker, Marketingexperte oder Personalfachmann, der im Unternehmen vor der Einführung einer solchen Software steht, erhält in diesem Buch praxisnahe Hilfe, wie vorzugehen ist und wie Probleme und Hindernisse überwunden werden können.