Weiterbildung älterer MitarbeiterInnen - eine sinnvolle Investition?
Umdenken im demographischen Wandel
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Dieses Buch befasst sich mit der Frage, ob die Weiterbildung älterer MitarbeiterInnen für Unternehmen eine sinnvolle Investition ist. Um hierzu eine verlässliche Aussage treffen zu können, werden folgende Punkte, wie der Status älterer Menschen im Unternehmen, die Weiterbildungsmaßnahmen im Allgemeinen und den Maßnahmen, welche speziell für ältere MitarbeiterInnen angewandt werden, tiefergehend erörtert.
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