Das Buch Weiterbildung in Veränderungsprozessen
wendet sich sowohl an Praktiker, die sich mit dem
Thema der Veränderung in Unternehmen unter
Einbeziehung der prozessbegleitenden Weiterbildung
auseinandersetzen, als auch an Studierende, die sich
mit diesem Umfeld im Rahmen ihrer wissenschaftlichen
Tätigkeit beschäftigen und andere Sichtweisen bzw.
ergänzende Informationen erhalten möchten.
wendet sich sowohl an Praktiker, die sich mit dem
Thema der Veränderung in Unternehmen unter
Einbeziehung der prozessbegleitenden Weiterbildung
auseinandersetzen, als auch an Studierende, die sich
mit diesem Umfeld im Rahmen ihrer wissenschaftlichen
Tätigkeit beschäftigen und andere Sichtweisen bzw.
ergänzende Informationen erhalten möchten.