n de afgelopen decennia zijn we getuige geweest van een snelle opkomst van multinationale ondernemingen en als gevolg daarvan worden de teams wereldwijd steeds meer verspreid. De processen in deze teams zijn anders dan de processen in lokale teams en het is van vitaal belang voor bedrijven om de moeilijkheden, maar ook de kansen, die inherent zijn aan het wereldwijde teamwerk, te begrijpen. Dit boek onderzoekt de processen in wereldwijd teamwerk en de verschillende manieren waarop deze processen relevant kunnen zijn voor de ontwikkeling van een bepaald soort competenties, gelabeld als wereldwijde competenties. Tijd, de innovatieve focus van de organisatie, organisatorische ondersteuning, politieke kwesties en de perceptie van en cognitieve reflectie door teamleden over wereldwijd teamwork zijn variabelen die deze processen blijken te beïnvloeden. Dit boek zal nuttig zijn voor iedereen die binnen een multinationale context werkt.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.