Werke Band 5, Optimalregulation - Seyrer, Yann
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Dieses Buch befreit die Psychologie vom Experiment. Es verwendet auschließlich natürliche Daten, die sowohl qualitativ interpretierend als auch quantitativ statistisch ausgewertet werden. Der Gefühlsspiegel formuliert auf der Grundlage der Theorie der Differentiellen Optimalentwicklung Persönlichkeitseigenschaften erstmals auf der Grundlage natürlicher Daten mathematisch. Diese Formeln fließen in die Algorithmen der Führungsmatrix ein, einer Software die vollautomatisch Stärkenberichte produziert. Das Buch Optimalregulation reiht diese psychologische Theorie in bedeutende methodische und…mehr

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Produktbeschreibung
Dieses Buch befreit die Psychologie vom Experiment. Es verwendet auschließlich natürliche Daten, die sowohl qualitativ interpretierend als auch quantitativ statistisch ausgewertet werden. Der Gefühlsspiegel formuliert auf der Grundlage der Theorie der Differentiellen Optimalentwicklung Persönlichkeitseigenschaften erstmals auf der Grundlage natürlicher Daten mathematisch. Diese Formeln fließen in die Algorithmen der Führungsmatrix ein, einer Software die vollautomatisch Stärkenberichte produziert. Das Buch Optimalregulation reiht diese psychologische Theorie in bedeutende methodische und theoretische Schulen ein und präzisiert damit ihren eigenen Stellenwert. Ihr 5-Ebenen-Modell wird um die fünf großen Gefühle Vertrauen, Spaß, Stolz, Glück und Macht ergänzt. Optimalregulation wird definiert.
Autorenporträt
Seyrer, YannDer Autor hat in Regensburg, Berlin und Oxford Psychologie, Publizistik, Soziologie und Volkswirtschaft studiert. Sein Diplom und seine Promotion hat er an der Freien Universität Berlin erworben. Seine wichtigsten Bücher sind "Aufbruch in den Alltag", "Differentielle Optimalentwicklung" und "Der Gefühlsspiegel". Seine auf der Handlungsregulationstheorie Hacker & Volperts, der Freudschen Psychoanalyse, der Lewinschen Feldtheorie und dem Piagetschen Konstruktivismus basierende Theorie formalisierte er in der ersten prognosetauglichen Software für natürliche Daten; die in C++ programmierte Führungsmatrix erstellt automatisch Stärkenberichte auf der Grundlage natürlicher offener Interviews.