Forciert durch die Vertrauenskrise und den Generationenwechsel in unseren Führungsetagen, wird die bewusste Werteorientierung zum neuen Erfolgsfaktor. Anhand neuester Studien und vieler Fallbeispiele zeigen die Autoren, auf welche Werte - allgemeine und unternehmensspezifische - es in Zukunft ankommt, warum Unternehmen künftig aktiv Wertemanagement betreiben müssen und wie sie es konkret umsetzen.
Es wird deutlich: Glaubwürdig agierende Manager schaffen langfristig mehr Unternehmenswert als andere.
Es wird deutlich: Glaubwürdig agierende Manager schaffen langfristig mehr Unternehmenswert als andere.