Werthaltungen spielen in unserem Leben eine wichtige Rolle. Sie wirken steuernd und organisierend auf das Planen und Handeln ein. In dieser Arbeit wird die handlungsleitende Funktion von Werten näher untersucht. Zu diesem Zweck werden in einem heuristischen Handlungsregulationsmodell Werttheorien mit Selbstkonzepttheorien und Handlungsregulationstheorien in Beziehung gesetzt. Ausgehend von verschiedenen Werttheorien werden universelle Werte (Grundwerte) postuliert, die eine zentrale Stellung im Selbstkonzept haben und sowohl bereichs- als auch situationsübergreifend wirksam sind. In einer…mehr
Werthaltungen spielen in unserem Leben eine wichtige Rolle. Sie wirken steuernd und organisierend auf das Planen und Handeln ein. In dieser Arbeit wird die handlungsleitende Funktion von Werten näher untersucht. Zu diesem Zweck werden in einem heuristischen Handlungsregulationsmodell Werttheorien mit Selbstkonzepttheorien und Handlungsregulationstheorien in Beziehung gesetzt. Ausgehend von verschiedenen Werttheorien werden universelle Werte (Grundwerte) postuliert, die eine zentrale Stellung im Selbstkonzept haben und sowohl bereichs- als auch situationsübergreifend wirksam sind. In einer Fragebogenuntersuchung und im Rahmen einer Systemregulationsaufgabe wird der Einfluß dieser Grundwerte auf das Verhalten und die Handlungseffizienz analysiert.
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Europäische Hochschulschriften / European University Studies/Publications Universitaires Européenne 593
Die Autorin: Britta Schmitz wurde 1965 in Höxter (Westfalen) geboren. Sie studierte Psychologie in Würzburg. Nach dem Diplom im Jahr 1991 war sie zunächst wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl II für Psychologie in Würzburg. Seit 1992 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin im Arbeitsbereich Umweltpsychologie an der Gesamthochschule Kassel, Fachbereich 03, Psychologie.
Inhaltsangabe
Aus dem Inhalt: Inhalt und Struktur des Wertsystems - Ein einfaches Handlungsregulationsmodell für den Umgang mit computersimulierten Systemen und die handlungsleitende Funktion von Werten - Erfassung der Selbst- und Handlungsrelevanz von Wertrückmeldungen in einem imaginierten Handlungsvollzug zur Wirkung von Wertrückmeldungen beim Handeln in computersimulierten Umwelten.
Aus dem Inhalt: Inhalt und Struktur des Wertsystems - Ein einfaches Handlungsregulationsmodell für den Umgang mit computersimulierten Systemen und die handlungsleitende Funktion von Werten - Erfassung der Selbst- und Handlungsrelevanz von Wertrückmeldungen in einem imaginierten Handlungsvollzug zur Wirkung von Wertrückmeldungen beim Handeln in computersimulierten Umwelten.
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