Robert M. Gillenkirch / Bernd Schauenberg / Heike Y. Schenk-Mathes / Louis John Velthuis (Hgg.)
Wertorientierte Unternehmenssteuerung
Festschrift für Helmut Laux
Herausgegeben:Gillenkirch, Robert M.; Schauenberg, Bernd; Schenk-Mathes, Heike Y.; Velthuis, Louis
Robert M. Gillenkirch / Bernd Schauenberg / Heike Y. Schenk-Mathes / Louis John Velthuis (Hgg.)
Wertorientierte Unternehmenssteuerung
Festschrift für Helmut Laux
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Das Buch zeigt neuere Entwicklungen in der betriebswirtschaftlichen Theorie auf und behandelt insbesondere aktuelle Trends in der wertorientierten Unternehmensführung.
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Das Buch zeigt neuere Entwicklungen in der betriebswirtschaftlichen Theorie auf und behandelt insbesondere aktuelle Trends in der wertorientierten Unternehmensführung.
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Produktdetails
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- Verlag: Springer / Springer Berlin Heidelberg / Springer, Berlin
- Artikelnr. des Verlages: 978-3-540-20723-8
- 2004
- Seitenzahl: 384
- Erscheinungstermin: 15. März 2004
- Deutsch
- Abmessung: 241mm x 160mm x 26mm
- Gewicht: 686g
- ISBN-13: 9783540207238
- ISBN-10: 3540207236
- Artikelnr.: 12687727
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- 2004
- Seitenzahl: 384
- Erscheinungstermin: 15. März 2004
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- Abmessung: 241mm x 160mm x 26mm
- Gewicht: 686g
- ISBN-13: 9783540207238
- ISBN-10: 3540207236
- Artikelnr.: 12687727
Robert M. Gillenkirch, Universität Göttingen / Bernd Schauenberg, Albert-Ludwigs-Universität, Freiburg / Heike Y. Schenk-Mathes, Universität Clausthal-Zellerfeld / Louis John Velthuis, Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt
Organisatorische und personalwirtschaftliche Risikoanalysen als Grundlagen der Corporate Governance.- Kapitalmarktverfassung, Managerentlohnung und Bilanzpolitik.- Renditevorgaben und Kapitalkosten in der wertorientierten Investitionssteuerung.- Was bedeutet Periodenerfolgsmessung?.- Die Abbildung von Arbeitsleid und Arbeitsfreude in Nutzenfunktionen - Erkenntnisse aus einem Experiment.- Strategische Informationsbeschaffung in Delegationsbeziehungen.- Zum Wert von Controlling-Informationen - ein entscheidungsorientierter Erkliirungsansatz.- Objektivierte Gewinnkonzeption nach International Accounting Standards?.- Ökonomische Analyse des neuen Baseler Akkords (Basel II).- Organisation von Zuverlässigkeit: Befunde, Probleme und Lösungsmöglichkeiten.- Trittbrettfahren in Teams: Theorie und experimentelle Ergebnisse.- Entwurfeines integrierten Value Based Management-Konzepts auf Basis des Residualgewinns.- Private Präferenzinformationen und strategisches Verhalten in Gruppenentscheidungen bei mehrfacher Zielsetzung.- Betriebswirtschaftliche Konsequenzen der Zahlungsbemessungsinadäquanz des Geschäftsjahrsgewinns.- Schriftenverzeichnis von Helmut Laux.
Organisatorische und personalwirtschaftliche Risikoanalysen als Grundlagen der Corporate Governance.- Kapitalmarktverfassung, Managerentlohnung und Bilanzpolitik.- Renditevorgaben und Kapitalkosten in der wertorientierten Investitionssteuerung.- Was bedeutet Periodenerfolgsmessung?.- Die Abbildung von Arbeitsleid und Arbeitsfreude in Nutzenfunktionen - Erkenntnisse aus einem Experiment.- Strategische Informationsbeschaffung in Delegationsbeziehungen.- Zum Wert von Controlling-Informationen - ein entscheidungsorientierter Erkliirungsansatz.- Objektivierte Gewinnkonzeption nach International Accounting Standards?.- Ökonomische Analyse des neuen Baseler Akkords (Basel II).- Organisation von Zuverlässigkeit: Befunde, Probleme und Lösungsmöglichkeiten.- Trittbrettfahren in Teams: Theorie und experimentelle Ergebnisse.- Entwurfeines integrierten Value Based Management-Konzepts auf Basis des Residualgewinns.- Private Präferenzinformationen und strategisches Verhalten in Gruppenentscheidungen bei mehrfacher Zielsetzung.- Betriebswirtschaftliche Konsequenzen der Zahlungsbemessungsinadäquanz des Geschäftsjahrsgewinns.- Schriftenverzeichnis von Helmut Laux.