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In diesem Buch geht es um die wesentlichsten Aspekte einer guten, erfolgreichen und menschlichen Führung. Dieses Buch soll Führungskräfte sensibilisieren und ein Bewusstsein verschaffen, wie wichtig die unterschiedlichen Elemente einer guten Führung sind. Darüber hinaus ist dieses Buch auch ein Arbeitsbuch (Workbook), da der Leser jeden Impuls für sich reflektieren und wesentliche Lernkonsequenzen ableiten kann, für neue Ansätze einer kreativen und inspirierenden Führung. Die Impulse beziehen sich auf die Themenbereiche Mitarbeiterführung, Führungskompetenzen, Führungskommunikation, Mindset,…mehr

Produktbeschreibung
In diesem Buch geht es um die wesentlichsten Aspekte einer guten, erfolgreichen und menschlichen Führung. Dieses Buch soll Führungskräfte sensibilisieren und ein Bewusstsein verschaffen, wie wichtig die unterschiedlichen Elemente einer guten Führung sind. Darüber hinaus ist dieses Buch auch ein Arbeitsbuch (Workbook), da der Leser jeden Impuls für sich reflektieren und wesentliche Lernkonsequenzen ableiten kann, für neue Ansätze einer kreativen und inspirierenden Führung. Die Impulse beziehen sich auf die Themenbereiche Mitarbeiterführung, Führungskompetenzen, Führungskommunikation, Mindset, Konfliktmanagement, Gesprächsführung und Meetings. Zu all diesen Themenbereichen gibt es insgesamt 100 wertvolle Impulse, die dazu beitragen sollen, die Führungsfähigkeiten, nachhaltig zu verbessern.Wer dieses Buch nicht nur liest, sondern auch intensiv damit arbeitet, hat mit diesem Impulsbuch einen dauerhaften Begleiter, für eine gute, erfolgreiche und menschliche Führung.
Autorenporträt
Stefan Kunkel ist seit über 17 Jahren erfolgreicher Trainer und Impulsgeber für die Themenbereiche Kommunikation, Führung und Vertrieb. Er arbeitet mit Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum zusammen - von Hamburg bis Bozen. Dabei unterstützt er die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Ihre Potenziale zur vollen Entfaltung zu bringen. Er sorgt mit seinen Trainings für eine bessere Kommunikationsfähigkeit, für eine erfolgreiche und menschliche Führung sowie für eine hohe Vertriebsleistung. Er bezeichnet sich gerne als merk-würdiger Trainer. Warum? Weil er so manches, anders macht, als andere. Er lebt eine natürliche, authentische und glaubwürdige Kompetenz vor. Er begeistert durch eine dynamische und mitreißende Seminarführung und fokussiert sich voll auf die Themen seiner Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Dabei beweist er eine unglaubliche Flexibilität und Spontanität als Trainer. Diese Dynamik beweist er auch als Autor. Seine Bücher haben eine klare und verständliche Sprache. Er spricht die Themen deutlich an und kommt auf den Punkt. Kein langes Blabla, sondern absolut zielorientiert. Seine Kompetenz als Trainer unterstreicht er mit seinen Büchern.