Wettbewerbsverbote - Bauer, Jobst-Hubertus / Diller, Martin
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Mit neuem Kapitel zur AGB-Kontrolle
Das Standardwerk informiert umfassend zum Thema nachvertragliche Wettbewerbsverbote. Berücksichtigt sind alle arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und wettbewerbsrechtlichen Aspekte.
Nützlich und effektiv:
Zahlreiche Beispiele, Muster und Checklisten mit Hinweisen zur praktischen und vor allem taktischen Handhabung verdeutlichen
· wie Wettbewerbsverbote effektiv und rechtlich wirksam vereinbart werden,
· was bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu beachten ist,
· wie sich der Arbeitgeber vor Umgehungen schützt und auf Verstöße…mehr

Produktbeschreibung
Mit neuem Kapitel zur AGB-Kontrolle
Das Standardwerk informiert umfassend zum Thema nachvertragliche Wettbewerbsverbote. Berücksichtigt sind alle arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und wettbewerbsrechtlichen Aspekte.

Nützlich und effektiv:
Zahlreiche Beispiele, Muster und Checklisten mit Hinweisen zur praktischen und vor allem taktischen Handhabung verdeutlichen

· wie Wettbewerbsverbote effektiv und rechtlich wirksam vereinbart werden,

· was bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu beachten ist,

· wie sich der Arbeitgeber vor Umgehungen schützt und auf Verstöße schlagkräftig reagiert,

· wie der Arbeitnehmer sich gegen die Inanspruchnahme aus einem Wettbewerbsverbot wehrt.

Die 4. Auflage enthält jetzt ein neues Kapitel zu den AGB-Normen, die neuerdings auch im Arbeitsrecht gelten.

Rezensionen:
"(...) Zusammenfassend gilt insbesondere für die rechtsanwendende Praxis: Wer im Wettbewerb keine Nachteile erleiden will, muss zu seinem Vorteil die "Wettbewerbsverbote" von Bauer/ Diller jederzeit Griff bereit."
Ulrich Fischer, Frankfurt a.M., in: NZA, Heft 22/ 2003, zur 3. Auflage
Autorenporträt
Dr. Jobst-Hubertus Bauer, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Dr. Martin Diller, Fachanwalt für Arbeitsrecht