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Die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts ist ein Übel, dem Frauen auf der ganzen Welt ausgesetzt sind. Frauen sind diesem Übel sowohl zu Hause als auch an ihrem Arbeitsplatz ausgesetzt. Obwohl die indische Verfassung das Recht auf Gleichheit als Grundrecht garantiert, kam es in vielen Fällen zu geschlechtsspezifischer Diskriminierung. In der Ära des richterlichen Aktivismus, der Rechtsstreitigkeiten im öffentlichen Interesse und der Stärkung der Rolle der Frau wurden viele Gesetze und Vorschriften in Frage gestellt und alte Gesetze neu interpretiert oder von der Justiz aufgehoben, um den…mehr

Produktbeschreibung
Die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts ist ein Übel, dem Frauen auf der ganzen Welt ausgesetzt sind. Frauen sind diesem Übel sowohl zu Hause als auch an ihrem Arbeitsplatz ausgesetzt. Obwohl die indische Verfassung das Recht auf Gleichheit als Grundrecht garantiert, kam es in vielen Fällen zu geschlechtsspezifischer Diskriminierung. In der Ära des richterlichen Aktivismus, der Rechtsstreitigkeiten im öffentlichen Interesse und der Stärkung der Rolle der Frau wurden viele Gesetze und Vorschriften in Frage gestellt und alte Gesetze neu interpretiert oder von der Justiz aufgehoben, um den Verfassungsauftrag der Gleichheit und Gerechtigkeit für alle zu erfüllen. Diese Urteile reichen vom Unterhalt einer Ehefrau über die Anerkennung der "Mutter" als natürlicher Vormund ihres Kindes bis hin zum Erlass eines völlig neuen Gesetzes zum Schutz von Frauen am Arbeitsplatz, um sicherzustellen, dass jede von ihnen ein würdiges Leben führen kann.
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Autorenporträt
Die Autorin hat einen Doktortitel in Rechtswissenschaften. Sie hat sich mit Themen wie häuslicher Gewalt, sexueller Belästigung am Arbeitsplatz und dem Verbot der Mitgift beschäftigt. Sie glaubt daran, das Recht zu den Menschen zu bringen, die es am meisten brauchen. Ihre Hauptinteressen liegen in den Bereichen Geschlechtergerechtigkeit, Menschenrechte von Frauen und Kindern und Strafrecht, um nur einige zu nennen.