Widerstand im Arbeitsprozess

Eine arbeitssoziologische Einführung
Herausgegeben:Heiland, Heiner; Schaupp, Simon

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Herrschaft bringt immer auch Widerständigkeit hervor. Demnach stellen Regelabweichungen, die sich aus unvollständig determiniertem Arbeitshandeln ergeben, ein strukturelles Merkmal im Arbeitsprozess dar. Die Formierung eines informellen Repertoires widerständiger Praktiken im Kontext betrieblicher Herrschaft ist dabei von der Arbeitssoziologie bisher vernachlässigt worden. Um diese konzeptionelle Leerstelle zu füllen, systematisieren die Beiträger_innen die Vielzahl der Praktiken und stellen verschiedene methodische, theoretische und empirische Perspektiven einer arbeitssoziologischen Widerstandsforschung vor.

Produktdetails

• Arbeit und Organisation 11
• Verlag: transcript / transcript Verlag
• Seitenzahl: 332
• Erscheinungstermin: Dezember 2022
• Deutsch
• Abmessung: 222mm x 146mm x 24mm
• Gewicht: 513g
• ISBN-13: 9783837665246
• ISBN-10: 3837665240
• Artikelnr.: 64614721

Autorenporträt

Heiner Heiland, geb. 1985, ist Postdoc an der Georg-August-Universität Göttingen. Er forscht zu Digitalisierung von Arbeit, betrieblichen Öffentlichkeiten sowie dem Verhältnis von Autonomie und Kontrolle in Arbeitsprozessen. Simon Schaupp ist Gastprofessor am Karlsruher Institut für Technologie (KIT).

Rezensionen

»Der Sammelband lässt sich nicht nur als eine gelungene Einführung in ein Nischenthema lesen, er erfüllt darüber hinaus seinen eigenen Anspruch, eine eingeschlafene Debatte zu revitalisieren.« Jorin von Bruch, Soziopolis, 13.04.2023 Besprochen in: https://www.robertfreund.de/blog, 25./27.02.2023 Soziologische Revue, 46/4 (2023), Heike Jacobsen