Die Diakonie steht vor großen zu bewältigenden Aufgaben. Radikales wirtschaftliches Denken und Handeln sind erforderlich, um am Markt zu bestehen. Rolf-Gunter Quasdorff setzt den Akzent u.a. auf veränderte Führungsstrukturen,zielorientierte Mitarbeiterführung und -motivation, damit Diakonieunternehmen sich erfolgreich am Markt behaupten können.
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