Wie gelingen Doppelkarriere-Partnerschaften?
Eine Selbsteinschätzung der Beteiligten
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Für beide Partner ist der Beruf sinnstiftender Bestandteil ihres Lebens, trotzdem möchten sie nicht auf eine Familie mit Kindern verzichten. Der gesellschaftliche Trend in Deutschland zeigt, dass immer mehr Doppelkarrierepartnerschaften bestehen, die jedoch mit steigenden Flexibilitätsanforderungen im Beruf und tradierten Vorstellungen von Familie konfrontiert werden. Die Autorin Mona Fischer befragte in ihrer Studie die so genannten Dual Career Couples (DCCs) zu ihren Erfolgsrezepten mit denen sich zwei Karrieren und ein befriedigendes Familienleben verwirklichen lassen. Einführend wird e...
Für beide Partner ist der Beruf sinnstiftender Bestandteil ihres Lebens, trotzdem möchten sie nicht auf eine Familie mit Kindern verzichten. Der gesellschaftliche Trend in Deutschland zeigt, dass immer mehr Doppelkarrierepartnerschaften bestehen, die jedoch mit steigenden Flexibilitätsanforderungen im Beruf und tradierten Vorstellungen von Familie konfrontiert werden.
Die Autorin Mona Fischer befragte in ihrer Studie die so genannten Dual Career Couples (DCCs) zu ihren Erfolgsrezepten mit denen sich zwei Karrieren und ein befriedigendes Familienleben verwirklichen lassen. Einführend wird ein Überblick über die Forschung zu DCCs und deren gesellschaftliche Einbindung gegeben. Die Autorin fasst im Folgenden die persönliche Sicht der interviewten Paare in einem Theoriemodell zusammen. Dabei werden konkrete Alltagsstrategien und Rahmenbedingungen aufgezeigt, die das Gelingen von Doppelkarrierepartnerschaften ermöglichen.
Das Buch richtet sich an Sozialwissenschaftler, Beraterund an die Doppelkarrierepaare selbst.
Die Autorin Mona Fischer befragte in ihrer Studie die so genannten Dual Career Couples (DCCs) zu ihren Erfolgsrezepten mit denen sich zwei Karrieren und ein befriedigendes Familienleben verwirklichen lassen. Einführend wird ein Überblick über die Forschung zu DCCs und deren gesellschaftliche Einbindung gegeben. Die Autorin fasst im Folgenden die persönliche Sicht der interviewten Paare in einem Theoriemodell zusammen. Dabei werden konkrete Alltagsstrategien und Rahmenbedingungen aufgezeigt, die das Gelingen von Doppelkarrierepartnerschaften ermöglichen.
Das Buch richtet sich an Sozialwissenschaftler, Beraterund an die Doppelkarrierepaare selbst.
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