Wie Sie Beirat oder Aufsichtsrat werden

Voraussetzungen - persönlicher Projektplan - Networking

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Sich als Beirat oder Aufsichtsrat zu empfehlen, ist der Höhepunkt jeder beruflichen Karriere. Doch wie kommt man zur besonderen Ehre und Bestätigung, für diese Aufgabe berufen zu werden? Wie man sich für ein Mandat aktiv ins Gespräch bringen kann, zeigt Ihnen Rudolf X. Ruter in der rundum aktualisierten 2. Auflage seines viel beachteten Ratgebers.- Voraussetzungen und Rahmenbedingungen: Warum, wo und wann möchte man Mitglied eines Aufsichtsgremiums werden?- Fachliche und persönliche Qualifikationen, auch in realistischer Selbsteinschätzung- Entscheidungsprozesse und Networking: Wie Bes...

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Bewertung von Silvia Weppler

12.02.2023

Das von Rudolf X. Ruter im Erich-Verlag GmbH & Co. KG erschienenen Buch „Wie Sie Beirat oder Aufsichtsrat werden“ liegt mittlerweile bereits in der 2. Auflage vor - ein Hinweis, dass dieses Buch von aktuellem Interesse ist und eine Informationslücke füllt. Meines … Mehr Das von Rudolf X. Ruter im Erich-Verlag GmbH & Co. KG erschienenen Buch „Wie Sie Beirat oder Aufsichtsrat werden“ liegt mittlerweile bereits in der 2. Auflage vor - ein Hinweis, dass dieses Buch von aktuellem Interesse ist und eine Informationslücke füllt. Meines Erachtens ist es der erste an Mandatssuchende und Gremien-Interessierte gerichtete Praxisratgeber auf dem deutschen Markt mit der Zielsetzung den Weg in den Aufsichtsrat strategisch zu planen. Während sich Top Manager auf Vorstands- und Geschäftsführungspositionen aktiv bewerben können, werden renommierte Personen in gehobenen Positionen für ein Beirats- oder Aufsichtsratsmandat über Empfehlungen ausgewählt und berufen. Daher setzen sich Beiräte und Aufsichtsräte auch heute noch häufig aus dem persönlichen Umfeld des Managements zusammen. „Sich als Beirat oder Aufsichtsrat empfehlen zu dürfen, ist der Höhepunkt jeder beruflichen Karriere“, so formuliert der Autor am Ende seines Buches und auf seiner Homepage den Stellenwert eines Beirats- und Aufsichtsratsmandates. Dieses Buch bietet einen aufschlussreichen Einblick in die ganz eigene, unauffällige Welt der Aufsichtsräte und Beiräte mit ihren inneren Zirkeln und Spielregeln. Diese Welt der Überwachung und Kontrolle von Unternehmen und ihren Organen bleibt Außenstehenden üblicher-weise verborgen. In fünf Kapiteln behandelt der Autor gut verständlich die Grundlagen und Vielschichtigkeit der Gremienarbeit, die Top-Positionierung von Kandidaten, Kommunikation und Netzwerken, die Wege mit Chancen und Hürden in Beirat und Aufsichtsrat sowie die stra-tegische Planung und das systematische Vorgehen. Der Verfasser entwickelt quasi gemeinsam mit dem Lesenden Schritt für Schritt anschaulich und praxisnah den Weg zum Beirats- und Aufsichtsratsmandat: beginnend mit den Voraussetzungen und Rahmenbedingungen, über fachliche und persönliche Kompetenzen, Entscheidungsprozesse bis hin zu Strategien und Erfolgsfaktoren zur Mandatsgewinnung. Darüber hinaus beinhaltet dieser „Praxisleitfaden“ zusammenfassende Handlungsempfehlungen, einen Muster-Projektplan sowie zahlreiche Anregungen und Kontaktadressen von Verbänden und Einrichtungen. So kann der Leser / die Leserin einen individuellen Projektplan entwickeln und effizient sein / ihr Ziel verfolgen. Insgesamt ist dieses originell geschriebene Werk mit vielen praktischen Beispielen und Zitaten gut strukturiert, pointiert sowie interessant und kurzweilig zu lesen. Der Autor Rudolf X. Ruter ist Visionär im Sinne der Professionalisierung von Aufsichts- und Kontrollgremien in der modernen Unternehmenswelt und passionierter Verfechter des Leitbilds des ehrbaren Kaufmanns. Seine langjährigen Erfahrungen als Wirtschaftsprüfer und Unternehmensberater in unterschiedlichsten Unternehmen sowie sein facettenreiches Wissen als Experte für Nachhaltigkeit und Corporate Governance sind in diesem Buch mit eingeflossen. Kurzum: Das Buch ist Gremien-Interessierten und Mandatssuchenden zu empfehlen! Weniger

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