Max M. Habeck, Fritz Kröger, Michael Träm

Wi(e)der das Fusionsfieber

Die sieben Schlüsselfaktoren erfolgreicher Fusionen

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Unternehmen und Öffentlichkeit knüpfen meist große Erwartungen an Fusionen. Welche Spielregeln sind zu beachten, um sie tatsächlich zum Erfolg zu führen? Die Fusionsexperten Habeck, Kröger und Träm zeigen anhand von sieben Schlüsselfaktoren, wie Manager bei einem Merger vorgehen sollten und was dabei auf alle Beteiligten zukommt.

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Produktdetails

• Verlag: Gabler Verlag / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-322-82865-1
• 2. Aufl.
• Seitenzahl: 176
• Erscheinungstermin: 2. Februar 2012
• Deutsch
• Abmessung: 225mm x 153mm x 10mm
• Gewicht: 262g
• ISBN-13: 9783322828651
• ISBN-10: 3322828654
• Artikelnr.: 36143623

Autorenporträt

Max M. Habeck ist Vice President von A.T. Kearney, Beratungsschwerpunkte sind Unternehmensstrategie, Organisation, Restrukturierung und Post-Merger-Integration. Dr. Fritz Kröger ist Vice President von A.T. Kearney Cental Europe und seit 25 Jahren erfolgreicher Unternehmensberater in Europa, USA und Japan: Seine Schwerpunkte sind Strategieentwicklung und Post-Merger-Integration. Dr. Michael Träm ist Geschäftsführer von A.T. Kearney Central Europe. Kröger und Träm sind Autoren des erfolgreichen Gabler-Buches "Der entschlüsselte Wachstumscode".

Inhaltsangabe

Fusionen - eine Sucht, die oft zu Katerstimmung führt.- Den Wandel in den Griff bekommen.- Wachstum - großzügig und kleinlich zur gleichen Zeit.- Was schief gehen kann, geht schief.- Entscheidendes läuft vor dem Deal.- Was erfolgreiche Fusionsintegration eigentlich ist.- Die sieben Schlüsselfaktoren erfolgreicher Fusionen.- Spielregel 1: Vision: Schaffen Sie Klarheit über die Zukunft und den Weg dorthin!.- Spielregel 2: Führung: Stellen Sie so schnell wie möglich eine Führungsmannschaft auf!.- Spielregel 3: Wachstum: Behalten Sie das Thema Wertsteigerung im Auge.- Spielregel 4: Schnelle Gewinne: Handeln Sie konstruktiv, erzielen Sie Erfolge und kommunizieren Sie, was Sie erreicht haben!.- Spielregel 5: Kulturelle Unterschiede: Kommen Sie "weichen" Themen mit "harten" Maßnahmen bei!.- Spielregel 6: Kommunikation: Schaffen Sie Zustimmung und Orientierung und nehmen Sie Erwartungen aufs.- Spielregel 7: Risikomanagement: Seien Sie proaktiv statt reaktiv!.- Ein Blick nach vorn: Erwarten Sie das Unerwartete.- Firmen- und Personenregister.- Die Autoren.

Rezensionen

"Übersichtliche Zusammenfassungen machen das Buch zu einem Standardwerk für erfolgreiches Fusionsmanagement." Handelsblatt, 26.06.2002