W ci¿gu ostatnich pi¿¿dziesi¿ciu lat ¿wiat pracy przeszed¿ bezprecedensowe zmiany: zatrudnienie stäo si¿ bardziej sfeminizowane, trzeciorz¿dne i zurbanizowane; wzros¿y równie¿ jego kwalifikacje. Ograniczenia zwi¿zane z prac¿ stopniowo zmieniäy swój charakter wraz ze wzrostem elastyczno¿ci: mniejsze zm¿czenie fizyczne, ale wi¿kszy stres w pracy. Przede wszystkim zatrudnienie wydaje si¿ by¿ bardziej "rozdrobnione": panowanie wielkiego przedsi¿biorstwa przemys¿owego, charakteryzuj¿cego si¿ fordystyczn¿ lub taylorowsk¿ organizacj¿ pracy, z g¿ównie stäymi, pe¿noetatowymi umowami o prac¿, jest ju¿ nieaktualne. Jeste¿my ¿wiadkami rozpadu sytuacji, czy to pod wzgl¿dem statusu i sytuacji aktywno¿ci pomi¿dzy zatrudnieniem a bezrobociem, godzin i rytmów pracy, sposobów wynagradzania, czy nawet jednostek produkcyjnych.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.