'Die Diktatur der guten Laune
Zwei junge Berater legen ihr Powerpoint-Lächeln ab und geben einer ganzen Generation eine Stimme.
Sie sind jung, online und immer gut drauf. Sie haben coole Jobs und arbeiten in coolen Unternehmen der Medien- oder Beratungsbranche. Flache Hierarchien, Flexibilität und Mobilität heißen die Zauberwörter. Und so stöpseln sie ihr Laptop mal in dieser, mal in jener Touch-Down-Zone ein, performen rund um die Uhr, laden ihr Bewerbungsvideo auf Youtube hoch, stellen in ihrem Blog ihre aktuellen Projekte vor und antworten sowieso stets asap, welche Team-Building-Maßnahme auch immer anstehen möge. Sie sind die Helden der gläsernen, virtuellen Unternehmenswelt, und sie ahnen: Hinter dem Funky Business versteckt sich die totale Kontrolle.
Lebensecht und sehr unterhaltsam erzählen Alexandre des Isnards und Thomas Zuber von dem Teufelskreis aus Stress, schwindendem Engagement, Depression, Aufputschmitteln und Jobwechsel, in dem sich ihre Generation befindet. Die schrägen, humorvollen und bitteren Anekdoten aus ihrem Global Office zeichnen ein wenig schmeichelhaftes Bild des modernen Unternehmensalltags.
Zwei junge Berater legen ihr Powerpoint-Lächeln ab und geben einer ganzen Generation eine Stimme.
Sie sind jung, online und immer gut drauf. Sie haben coole Jobs und arbeiten in coolen Unternehmen der Medien- oder Beratungsbranche. Flache Hierarchien, Flexibilität und Mobilität heißen die Zauberwörter. Und so stöpseln sie ihr Laptop mal in dieser, mal in jener Touch-Down-Zone ein, performen rund um die Uhr, laden ihr Bewerbungsvideo auf Youtube hoch, stellen in ihrem Blog ihre aktuellen Projekte vor und antworten sowieso stets asap, welche Team-Building-Maßnahme auch immer anstehen möge. Sie sind die Helden der gläsernen, virtuellen Unternehmenswelt, und sie ahnen: Hinter dem Funky Business versteckt sich die totale Kontrolle.
Lebensecht und sehr unterhaltsam erzählen Alexandre des Isnards und Thomas Zuber von dem Teufelskreis aus Stress, schwindendem Engagement, Depression, Aufputschmitteln und Jobwechsel, in dem sich ihre Generation befindet. Die schrägen, humorvollen und bitteren Anekdoten aus ihrem Global Office zeichnen ein wenig schmeichelhaftes Bild des modernen Unternehmensalltags.
"Funky Business lässt sich als treffende Analyse des Global Office lesen, ... ein Arbeitsalltag unter totaler Kontrolle, einer Kontrolle, die ohne die klassischen Kontrollinstrumente auskommt und eben deshalb umso besser funktioniert. Funky Business lässt sich aber genauso umgekehrt lesen: Als Gebrauchsanleitung für Menschen, die im Global Office mitschwimmen wollen, am liebsten ganz nach oben, koste es was es wolle. In jedem Fall eine lohnenswerte Lektüre." Anja Dilk, changeX