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Die Autoren erläutern anhand ihres ganzheitlichen Modells der Wirkfaktoren in großen Gruppen (WGG), was erfolgreiche Designs für Großgruppen ausmacht. Die etablierten und die modernen Großgruppenformate, wie z.B. Appreciative Inquiry, World Café und RTSC, werden anhand ihres Wirkfaktoreinsatzes betrachtet. Der Wirkfaktor Virtualität ermöglicht mit der Integration von Technologien, wie Internet, eine ganz neue Dimension in der Großgruppenarbeit. Das praktische Handbuch ist sowohl für das Design von Tagungen als auch für Veränderungsprozesse konzipiert. Es wird gezeigt, wie für die…mehr

Produktbeschreibung
Die Autoren erläutern anhand ihres ganzheitlichen Modells der Wirkfaktoren in großen Gruppen (WGG), was erfolgreiche Designs für Großgruppen ausmacht. Die etablierten und die modernen Großgruppenformate, wie z.B. Appreciative Inquiry, World Café und RTSC, werden anhand ihres Wirkfaktoreinsatzes betrachtet. Der Wirkfaktor Virtualität ermöglicht mit der Integration von Technologien, wie Internet, eine ganz neue Dimension in der Großgruppenarbeit. Das praktische Handbuch ist sowohl für das Design von Tagungen als auch für Veränderungsprozesse konzipiert. Es wird gezeigt, wie für die Zielerreichung von Veranstaltungen eine optimale Kombination der Wirkfaktoren in ein passendes Design mündet. Eine Toolbox mit innovativen Elementen für das Design von Großgruppen rundet das gehaltvolle und praxisnahe Werk ab.
Autorenporträt
Dr. Rudolf Müller, geboren 1944, Studium der Betriebswirtschaft in München, mehr als 20 Jahre lang geschäftsführender Gesellschafter in mittelständischen Unternehmen. Tätigkeitsschwerpunkte: internationales Marketing, Personal- und Organisationsentwicklung. Er lebt in Aschau, südlich des Chiemsees, und leitet das Institut für Unternehmensentwicklung.