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Die zunehmende Komplexität des Wirtschaftslebens
führt zu Streitigkeiten und Vertragsstörungen, die es
zu lösen gilt. Oft kommt hinzu, dass es sich im
Rahmen eines mit der EU wachsenden Binnenmarktes und
der Globalisierung auch um internationale Konflikte
handelt, da die Parteien in mehreren Ländern verteilt
sind. Die Lösung eines Konflikts sollte daher der
Schnelllebigkeit der Wirtschaft und der
Internationalität Rechnung tragen. Da die Gerichte
weltweit überlastet und der gerichtliche Weg äußerst
langwierig ist, ist die gerichtliche
Auseinandersetzung vielfach keine befriedigende
Lösung für Streitigkeiten im internationalen
Geschäftsverkehr. Zudem sollte Ziel einer
Konfliktlösung das Erreichen einer win-win Situation
sein. Das Buch erörtert die Möglichkeit, solche
Konflikte im Wege der Mediation zu lösen. Dabei
werden gesetzliche Entwicklungen betrachtet und aus
Unternehmenssicht beleuchtet, was Vor- und Nachteile
einer Mediation sind und wo die Risiken liegen
(Leitfaden zur Chancen- und Risikenabwägung eines
Mediationsverfahren). Zudem wird ein Entwurf für die
vertragliche Vereinbarung (Klausel zur Vereinbarung
einer Mediation) in engl. und dt. Sprache vorgestellt
und erörtert.
führt zu Streitigkeiten und Vertragsstörungen, die es
zu lösen gilt. Oft kommt hinzu, dass es sich im
Rahmen eines mit der EU wachsenden Binnenmarktes und
der Globalisierung auch um internationale Konflikte
handelt, da die Parteien in mehreren Ländern verteilt
sind. Die Lösung eines Konflikts sollte daher der
Schnelllebigkeit der Wirtschaft und der
Internationalität Rechnung tragen. Da die Gerichte
weltweit überlastet und der gerichtliche Weg äußerst
langwierig ist, ist die gerichtliche
Auseinandersetzung vielfach keine befriedigende
Lösung für Streitigkeiten im internationalen
Geschäftsverkehr. Zudem sollte Ziel einer
Konfliktlösung das Erreichen einer win-win Situation
sein. Das Buch erörtert die Möglichkeit, solche
Konflikte im Wege der Mediation zu lösen. Dabei
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