Women at work - Rusch, Silke
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Erscheint vorauss. 20. März 2025
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Einerseits sind Frauen zunehmend in Fach- und Führungspositionen vertreten. Gleichzeitig stehen sie jedoch unter enormem inneren Druck. Tief verwurzelte Glaubenssätze und gesellschaftliche Normen führen oft zu Erschöpfung, Selbstzweifeln oder sogar psychischen Krisen, die ihre berufliche Leistungsfähigkeit beeinträchtigen.
Dr. Silke Rusch deckt die verborgenen Muster auf, die Frauen in ihrer Karriere bremsen, und bietet praxiserprobte Methoden zur Überwindung dieser Barrieren. Sie beleuchtet die Ursprünge weiblicher Glaubenssätze und stellt wirkungsvolle Übungen vor, um die…mehr

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Produktbeschreibung
Einerseits sind Frauen zunehmend in Fach- und Führungspositionen vertreten. Gleichzeitig stehen sie jedoch unter enormem inneren Druck. Tief verwurzelte Glaubenssätze und gesellschaftliche Normen führen oft zu Erschöpfung, Selbstzweifeln oder sogar psychischen Krisen, die ihre berufliche Leistungsfähigkeit beeinträchtigen.

Dr. Silke Rusch deckt die verborgenen Muster auf, die Frauen in ihrer Karriere bremsen, und bietet praxiserprobte Methoden zur Überwindung dieser Barrieren. Sie beleuchtet die Ursprünge weiblicher Glaubenssätze und stellt wirkungsvolle Übungen vor, um die Work-Life-Balance zu verbessern und eine selbstbestimmte berufliche Vision zu entwickeln. Dieses Buch ist ein unverzichtbarer Begleiter für Frauen, die mental gestärkt ihre berufliche Entwicklung vorantreiben wollen.

Inhalte:
"Ich genüge nicht", "Ich bin eine Rabenmutter", "Macht ist böse": Hinterfragung und Reflexion typischer Glaubenssätze, Impulse und Übungen zur ÜberwindungEin tiefgreifendes Verständnis für Symptome wie Erschöpfung, Ängste und Depressivität entwickelnPraktische Übungen und gezielte Reflexionsfragen, um belastende Energiefresser zu identifizieren und loszulassenWeibliche Überzeugungen und Führung: Reflexion über spezifische Barrieren und Möglichkeiten zur Entwicklung einer authentischen Führungsrolle
Autorenporträt
Dr. Silke Rusch ist nicht nur eine erfahrene Therapeutin, sondern auch eine erfahrene Führungskraft und Mutter von vier Kindern. Seit 2015 ist sie Mitglied des Leitungsteams einer Klinik, in der sie etwa 50 Mitarbeitende führt. Seit 2021 hat sie sich auf die Förderung gesunder Arbeitsbedingungen und effektiver Führung spezialisiert. Sie ist zertifizierte Supervisorin durch die Psychotherapeutenkammer Hessen und hat zahlreiche wissenschaftliche Artikel zu Themen wie Emotionsregulation veröffentlicht.