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Diese Arbeit untersucht die Work-Life-Balance (WLB) im Tourismus, einer Branche, die meist durch lange Arbeitszeiten, Stress und unregelmäßige Schichten gekennzeichnet ist. Dabei wird beleuchtet, wie sich diese Herausforderungen auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben auswirken und welche Faktoren entscheidend sind, um ein Gleichgewicht zu erreichen. Durch eine umfassende Literaturrecherche und empirische Interviews mit Tourismusmitarbeiter_innen in Tirol werden die aktuellen Bedingungen analysiert und mögliche Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance identifiziert. Die…mehr

Produktbeschreibung
Diese Arbeit untersucht die Work-Life-Balance (WLB) im Tourismus, einer Branche, die meist durch lange Arbeitszeiten, Stress und unregelmäßige Schichten gekennzeichnet ist. Dabei wird beleuchtet, wie sich diese Herausforderungen auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben auswirken und welche Faktoren entscheidend sind, um ein Gleichgewicht zu erreichen. Durch eine umfassende Literaturrecherche und empirische Interviews mit Tourismusmitarbeiter_innen in Tirol werden die aktuellen Bedingungen analysiert und mögliche Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance identifiziert. Die Ergebnisse bieten wertvolle Einblicke und praktische Empfehlungen, um die Lebensqualität der Beschäftigten im Tourismus zu erhöhen und somit die Attraktivität der Branche zu steigern.
Autorenporträt
Mein Name ist Kathrin Döhrn und ich komme aus Deutschland. Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung im Tourismussektor, sowie mein Studium Wirtschaft, Gesundheits- und Sporttourismus in Österreich, im Oktober 2023 beendet. Schon immer habe ich im Tourismus gearbeitet und möchte anhand dieser Arbeit die Herausforderungen der Branche aufzeigen.