Rim Lajili

Wp¿yw kapita¿u spo¿ecznego na dzielenie si¿ wiedz¿

Po¿rednicz¿ca rola dobrego samopoczucia w pracy i moderowanie platform wspó¿pracy

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Dobre samopoczucie pracowników jest dzi¿ kluczowym czynnikiem sukcesu w biznesie. Przyjemne ¿rodowisko pracy jest wäne dla pracowników, w którym czuj¿ si¿ chronieni, zaangäowani i cenieni, aby mogli si¿ rozwijä, by¿ produktywni, kreatywni, dzieli¿ si¿ wiedz¿ i realizowä swój potencjä zawodowy. Kapitä spo¿eczny, gdzie dobre relacje i interakcje mi¿dzy pracownikami sprzyjaj¿ dobremu samopoczuciu pracowników, stymuluje pracowników do dzielenia si¿ swoj¿ wiedz¿ z kolegami w firmie. Ponadto, platformy wspó¿pracy u¿atwiaj¿ dzielenie si¿ wiedz¿ w pracy, zwi¿kszaj¿c jednocze¿nie satysfakcj¿ pracowników. Celem tych badä jest zbadanie roli po¿rednicz¿cej dobrego samopoczucia pracowników pomi¿dzy kapitäem spo¿ecznym a dzieleniem si¿ wiedz¿ oraz roli po¿rednicz¿cej platform wspó¿pracy pomi¿dzy dobrym samopoczuciem pracowników a dzieleniem si¿ wiedz¿ w ramach organizacji. Próba tunezyjskich firm dostarczy¿a empirycznych ram dla naszego badania terenowego, które ma na celu weryfikacj¿ powi¿zä mi¿dzy tymi dwoma rolami.

Produktdetails

• Verlag: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• Seitenzahl: 136
• Erscheinungstermin: 19. August 2020
• Polnisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 9mm
• Gewicht: 221g
• ISBN-13: 9786202704625
• ISBN-10: 6202704624
• Artikelnr.: 62398152

Autorenporträt

Rim Lajili, nacida en Túnez el 31 de diciembre de 1993, es licenciada en administración de empresas por la E.S.C. y tiene una maestría en investigación de gestión por el I.S.G. Investigadora en gestión; actualmente está realizando estudios de doctorado en ciencias de la gestión. Coautor de un artículo publicado en junio de 2020 en la revista Journal of Intellectual Capital.