Klaus Siegmar Schuldt

Wp¿yw kultury na innowacje i wydajno¿¿ ¿rodowiska

Studium przypadku bran¿y mody (A Case Study of the Fashion Industry)

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Innowacje odgrywaj¿ wän¿ rol¿ w procesie zmian, poniewä maj¿ na celu dostosowanie organizacji do ¿rodowisk gospodarczych (READ, 1996; MARTINS AND TERBLANCHE, 2003). Tworzenie kultury organizacyjnej sprzyjaj¿cej innowacjom jest czym¿ z¿o¿onym, poniewä daleko poza zasobami fizycznymi i finansowymi konieczne jest, aby ludzie tworz¿cy organizacj¿ zinternalizowali t¿ praktyk¿ w swoim codziennym ¿yciu (SCARPIN, 2012). Tym samym, kultura organizacyjna poprzez udziä tych pracowników sprzyjäa osi¿ganiu celów i wyników organizacyjnych (DENISON I MISHRA, 1995). W tym sensie, ogólnym celem tego badania jest analiza wp¿ywu kultury organizacyjnej na wewn¿trzne i zewn¿trzne ¿rodowisko innowacji i osi¿gni¿¿ w organizacji sektora tekstylnego. Przemys¿ w¿ókienniczy i odzie¿owy jest do¿¿ szeroki i sk¿ada si¿ z kilku powi¿zanych ze sob¿ etapów produkcji. Zasadniczo mo¿na wyró¿ni¿ cztery z nich: prz¿dzalnictwo, tkactwo, wykäczanie i konfekcjonowanie (SEBRAE, 2010). W ko¿cowym etapie produkty mog¿ mie¿ postä odzie¿y, artyku¿ów gospodarstwa domowego lub przemys¿u (SEBRAE, 2010).

---

Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• Seitenzahl: 164
• Erscheinungstermin: 26. September 2020
• Polnisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 10mm
• Gewicht: 262g
• ISBN-13: 9786202822893
• ISBN-10: 6202822899
• Artikelnr.: 62387280

Autorenporträt

Klaus Siegmar Schuldt tiene un Master en Administración, Director de Proyectos (PMP) de la Fundación Getúlio Vargas, Empresario, Profesor Académico con un pasaje como Gerente Senior en Transformación Digital y Tecnología en diferentes segmentos de negocios.