25,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

Wp¿yw Motywacji na rotacj¿ pracowników to inspiruj¿ca ksi¿¿ka, która pomo¿e Ci zrozumie¿, w jaki sposób p¿ace, ¿wiadczenia, warunki pracy, uznanie, rozwój kariery i praca zespo¿owa wp¿ywaj¿ na ludzi, którzy chc¿ si¿ wprowadzi¿ do organizacji i opu¿ci¿ j¿. Poprzez umiejscowienie przypadku z instytucji Tanzanii, ksi¿¿ka dostarcza systematycznego i naukowego podej¿cia do tego, jak mierzy¿ zakres wymienionych zmiennych na temat tego, jak wp¿ywaj¿ one na rotacj¿ pracowników i jej wp¿yw na kontekst praktyk w zakresie zasobów ludzkich, co jest szans¿ nie spotykan¿ w wi¿kszo¿ci badä prowadzonych w…mehr

Produktbeschreibung
Wp¿yw Motywacji na rotacj¿ pracowników to inspiruj¿ca ksi¿¿ka, która pomo¿e Ci zrozumie¿, w jaki sposób p¿ace, ¿wiadczenia, warunki pracy, uznanie, rozwój kariery i praca zespo¿owa wp¿ywaj¿ na ludzi, którzy chc¿ si¿ wprowadzi¿ do organizacji i opu¿ci¿ j¿. Poprzez umiejscowienie przypadku z instytucji Tanzanii, ksi¿¿ka dostarcza systematycznego i naukowego podej¿cia do tego, jak mierzy¿ zakres wymienionych zmiennych na temat tego, jak wp¿ywaj¿ one na rotacj¿ pracowników i jej wp¿yw na kontekst praktyk w zakresie zasobów ludzkich, co jest szans¿ nie spotykan¿ w wi¿kszo¿ci badä prowadzonych w kontek¿cie Tanzanii, które nie maj¿ odpowiedniego kontekstu dla naukowców i czytelników zarówno w Tanzanii, jak i ogólnie w Afryce.
Autorenporträt
El autor de este libro, Emmanuel Mufungo Christopher (MBA - Gestión de Recursos Humanos en la Universidad de San Agustín de Tanzania y BA - Ciencias Políticas y Administración Pública en la Universidad de Dar Es Salaam) es un Gerente Senior de Recursos Humanos en Tanzania Breweries Limited.