Niniejsza praca badawcza zatytu¿owana: Wp¿yw motywacji na wyniki pracy nigeryjskich nauczycieli biznesu jest badaniem empirycznym przeprowadzonym w wybranych stanach Nigerii. Jest ona odpowiednia dla pracodawców, szefów organizacji i badaczy na cäym ¿wiecie. Sk¿ada si¿ z pi¿ciu rozdziäów wyjäniaj¿cych w jasny sposób wprowadzenie, przegl¿d powi¿zanej literatury, metodologi¿, analizy danych i interpretacje oraz ostatni rozdziä, który dotyczy podsumowania, wniosków i zalece¿. W pracy badawczej krytycznie przeanalizowano najlepszy sposób motywowania pracowników w organizacji dowolnego rodzaju, zw¿aszcza w instytucjach szkolnictwa wy¿szego. W swoich ustaleniach uwzgl¿dniono odpowiednie czynniki motywacyjne dla pracowników w organizacjach, bior¿c pod uwag¿ p¿e¿ pracowników