Koncepcja Spo¿ecznej Odpowiedzialno¿ci Biznesu (CSR) nie jest obca w Nigerii, jednak w ostatnich czasach zacz¿¿a zyskiwä na znaczeniu. Ogólnie uwäa si¿, ¿e spo¿eczna odpowiedzialno¿¿ biznesu ma pozytywny wp¿yw na organizacj¿, konsumentów i oczywi¿cie na spo¿ecze¿stwo. Jednak inni interesariusze, tacy jak pracownicy, s¿ cz¿sto zaniedbywani. Podobnie, literatura na ten temat jest bardzo ograniczona, zw¿aszcza w Afryce. W niniejszym opracowaniu zbadany zostanie wp¿yw uczestnictwa pracowników w CSR na wyniki pracowników. Skupimy si¿ na nigeryjskim sektorze bankowym. Bankowo¿¿ jest drug¿ co do wielko¿ci bran¿¿ po sektorze naftowym i gazowym w Nigerii, generuj¿c¿ wysokie przychody i zatrudnienie dla Nigerii. Ponadto, w ostatnich latach bran¿a bankowa przesz¿a powäne reformy, co czyni j¿ interesuj¿cym obszarem, na którym warto si¿ skupi¿. W badaniach wykorzystano dane pierwotne i wtórne. Dane wtórne maj¿ form¿ artyku¿ów, czasopism i ¿róde¿ internetowych, podczas gdy dane pierwotne wykorzystuj¿ kwestionariusze online.