18,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Przywództwo to relacja asocjalna pomi¿dzy dwiema lub wi¿cej osobami, w której lider wp¿ywa na akceptacj¿ celów wiedzy spo¿ecznej i dziäania näladowcy, cele i okre¿la sposoby ich aktywizacji, wykorzystuje si¿y i przekonuje do zapewnienia, ¿e näladowcy maj¿ motywacj¿ i rol¿ do wyjänienia, aby osi¿gn¿¿ konkretne cele Liderzy organizuj¿ równie¿ ¿rodowisko pracy, takie jak alokacja zasobów i zmiana wzorców komunikacyjnych, aby pracownicy mogli ¿atwiej osi¿gä cele korporacyjne, odgrywa równie¿ rol¿ w dziäalno¿ci efektywnej i skutecznej wydajno¿ci pracownika w organizacji. Celem tego badania jest…mehr

Produktbeschreibung
Przywództwo to relacja asocjalna pomi¿dzy dwiema lub wi¿cej osobami, w której lider wp¿ywa na akceptacj¿ celów wiedzy spo¿ecznej i dziäania näladowcy, cele i okre¿la sposoby ich aktywizacji, wykorzystuje si¿y i przekonuje do zapewnienia, ¿e näladowcy maj¿ motywacj¿ i rol¿ do wyjänienia, aby osi¿gn¿¿ konkretne cele Liderzy organizuj¿ równie¿ ¿rodowisko pracy, takie jak alokacja zasobów i zmiana wzorców komunikacyjnych, aby pracownicy mogli ¿atwiej osi¿gä cele korporacyjne, odgrywa równie¿ rol¿ w dziäalno¿ci efektywnej i skutecznej wydajno¿ci pracownika w organizacji. Celem tego badania jest zbadanie wp¿ywu przywództwa na wyniki pracownika, wszystkie niezb¿dne dane zostäy zebrane z pierwotnego i wtórnego ¿ród¿a danych.
Autorenporträt
Derese Simengew has an academic background BED, at Bahir Dar University, MA at Addis Ababa University, MBA at Admas University and now Ph.D scholar in Hawassa University in community Development with extensive teaching and research experience. A prolific writer, he has written 100 (one hundred books) and published more than 50 articles.