W niniejszym badaniu zbadano wp¿yw uznania nauczycieli na wyniki w nauce uczniów szkó¿ ¿rednich. Badanie zostäo przeprowadzone w dystrykcie Arusha w regionie Arusha w Zjednoczonej Republice Tanzanii, w Community Secondary Schools (CSS). Kwestionariusze i wywiady zostäy wykorzystane do zebrania wymaganych informacji od uczniów, nauczycieli i okr¿gowych urz¿dników o¿wiatowych Zebrane dane zostäy przeanalizowane przy u¿yciu prostych warto¿ci procentowych wygenerowanych w badaniu. Wyniki pokazäy, ¿e uznanie dla nauczycieli, takie jak wzrost wynagrodzenia, dobre warunki pracy, awans i rozwój, pe¿ne uznanie dla pracy wykonanej przez rz¿d i bezpiecze¿stwo pracy maj¿ pozytywny wp¿yw na wyniki w nauce uczniów. Zalecono, aby w¿äciwa ocena nauczycieli oparta na egzaminach i nadzorze by¿a dobrze zorganizowana przed awansem i mianowaniem. Sytuacja, w której istnieje automatyczny awans nauczycieli na podstawie roku uko¿czenia studiów, nie dziäa dobrze na popraw¿ wyników w nauce uczniów.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.