Ksi¿¿ka ta jest po¿wi¿cona problemowi relacji mi¿dzy dwoma g¿ównymi rodzajami interakcji spo¿ecznych: wspó¿prac¿ i konkurencj¿. Problem istnienia relacji kooperacyjnych w konkurencyjnym ¿rodowisku wydaje si¿ nie by¿ rozwi¿zany. W szczególno¿ci nie jest do ko¿ca wyjänione, w jaki sposób stworzy¿ atmosfer¿ zaufania i wzajemnego szacunku w zespole, zach¿caj¿c jednocze¿nie do indywidualnej inicjatywy. Jak u¿atwi¿ dialog ró¿nych punktów widzenia, w których "rodzi si¿ prawda"? Jak mo¿na budowä zaufanie w sytuacji niepewno¿ci? Jak, w sytuacji kryzysu, znale¿¿ nowe zasoby do wspó¿pracy? Pierwszy i drugi rozdziä ksi¿¿ki przedstawiaj¿ korelacj¿ podstawowych poj¿¿, przedstawiaj¿ historyczny przegl¿d krajowych i zagranicznych studiów nad tym problemem oraz identyfikuj¿ szereg czynników, które wp¿ywaj¿ na rozwój wspó¿pracy w konkurencyjnym ¿rodowisku. W rozdziale trzecim opisano wyniki badä, które po¿wi¿cone s¿ badaniu korelacji mi¿dzy postaw¿ osobowo¿ci, poziomem refleksji grupowej i rodzajem kultury organizacyjnej a specyfik¿ zachowä kooperacyjnych w mäej grupie w ¿rodowisku konkurencyjnym. Badania zostäy przeprowadzone pod nadzorem naukowym prof. T.Y. Bazarova.