Andere Kunden interessierten sich auch für
![Wnioski z do¿wiadczenia katalitycznego w kontek¿cie przywództwa]( "Wnioski z do¿wiadczenia katalitycznego w kontek¿cie przywództwa")
Wnioski z do¿wiadczenia katalitycznego w kontek¿cie przywództwa40,99 €![Wykorzystanie zasobów elektronicznych przez u¿ytkowników biblioteki]( "Wykorzystanie zasobów elektronicznych przez u¿ytkowników biblioteki")
Wykorzystanie zasobów elektronicznych przez u¿ytkowników biblioteki36,99 €![FRAGEN UND DAS UNIVERSUM ERFREUT SIE]( "FRAGEN UND DAS UNIVERSUM ERFREUT SIE")
FRAGEN UND DAS UNIVERSUM ERFREUT SIE39,90 €![Faktoren, die den Zugang zu Finanzmitteln für KKU beeinflussen]( "Faktoren, die den Zugang zu Finanzmitteln für KKU beeinflussen")
Faktoren, die den Zugang zu Finanzmitteln für KKU beeinflussen35,90 €![L'uso dell'empatia nelle attività quotidiane delle aziende]( "L'uso dell'empatia nelle attività quotidiane delle aziende")
L'uso dell'empatia nelle attività quotidiane delle aziende26,99 €![O uso da empatia nas actividades diárias das empresas]( "O uso da empatia nas actividades diárias das empresas")
O uso da empatia nas actividades diárias das empresas26,99 €![Faktory, wliqüschie na dostup k finansirowaniü dlq MMP]( "Faktory, wliqüschie na dostup k finansirowaniü dlq MMP")
Faktory, wliqüschie na dostup k finansirowaniü dlq MMP13,99 €
Empatia w pracy to zdolno¿¿ do zrozumienia potrzeb pracownika lub wspó¿pracownika. Liderzy nie powinni zapominä, ¿e pracownicy s¿ istotami ludzkimi z potrzebami, uczuciami, emocjami i my¿lami, nie powinni te¿ zapominä, ¿e nasze umiej¿tno¿ci, kreatywno¿¿ i inteligencja maj¿ fundamentalne znaczenie dla firmy i realizacji jej celów. Dlatego te¿ musz¿ zapewni¿ sprawiedliwe i humanitarne traktowanie, które uwzgl¿dnia nasze potrzeby i motywacje, poprawiaj¿c w ten sposób nasz¿ wydajno¿¿ w firmie i jednocze¿nie przynosz¿c jej korzy¿ci.