Andere Kunden interessierten sich auch für
![Polityka i praktyki szkoleniowe w szpitalnych jednostkach s¿u¿by zdrowia]( "Polityka i praktyki szkoleniowe w szpitalnych jednostkach s¿u¿by zdrowia")
Polityka i praktyki szkoleniowe w szpitalnych jednostkach s¿u¿by zdrowia48,99 €![Wp¿yw serii praktyk refleksyjnych na aspiracje zawodowe]( "Wp¿yw serii praktyk refleksyjnych na aspiracje zawodowe")
Wp¿yw serii praktyk refleksyjnych na aspiracje zawodowe48,99 €![A Study of Mental Health and Job Satisfaction (Badanie zdrowia psychicznego i satysfakcji z pracy)]( "A Study of Mental Health and Job Satisfaction (Badanie zdrowia psychicznego i satysfakcji z pracy)")
A Study of Mental Health and Job Satisfaction (Badanie zdrowia psychicznego i satysfakcji z pracy)18,99 €![Niepa¿stwowe ¿rednie szkolnictwo zawodowe w Rosji]( "Niepa¿stwowe ¿rednie szkolnictwo zawodowe w Rosji")
Niepa¿stwowe ¿rednie szkolnictwo zawodowe w Rosji44,99 €![Postrzeganie przez pracowników akcji strajkowej w instytucjach szkolnictwa wy¿szego]( "Postrzeganie przez pracowników akcji strajkowej w instytucjach szkolnictwa wy¿szego")
Postrzeganie przez pracowników akcji strajkowej w instytucjach szkolnictwa wy¿szego27,99 €![Program nauczania i kszta¿cenie zawodowe]( "Program nauczania i kszta¿cenie zawodowe")
Program nauczania i kszta¿cenie zawodowe37,99 €![Aspiracje zawodowe a niepokój akademicki: Teoria, badania i zastosowania]( "Aspiracje zawodowe a niepokój akademicki: Teoria, badania i zastosowania")
Aspiracje zawodowe a niepokój akademicki: Teoria, badania i zastosowania37,99 €
Pracownicy s¿u¿by zdrowia zajmuj¿cy si¿ opiek¿ paliatywn¿ s¿ uwäani za grup¿ ryzyka pod wzgl¿dem rozwoju wypalenia zawodowego, poniewä na co dzie¿ ¿yj¿ z chorob¿, cierpieniem i ¿mierci¿. Jest to bardzo niepokoj¿cy problem psychospo¿eczny, poniewä ma szereg szkodliwych konsekwencji nie tylko dla jednostki, takich jak obni¿enie jako¿ci ¿ycia (QoL), ale tak¿e dla pacjenta i cäej otaczaj¿cej go organizacji.Bior¿c pod uwag¿ brak badä dotycz¿cych wypalenia zawodowego i QoL pracowników s¿u¿by zdrowia zajmuj¿cych si¿ opiek¿ paliatywn¿ w szpitalach onkologicznych, starali¿my si¿ oceni¿ wypalenie zawodowe i QoL tych pracowników, a tak¿e ich uwarunkowania spo¿eczno-demograficzne, zwi¿zane z kontekstem zawodowym i satysfakcj¿ z pracy oraz uwarunkowania psychospo¿eczne.Niniejsze badanie ma na celu przyczynienie si¿ do lepszego zrozumienia wypalenia zawodowego i QoL w¿ród pracowników s¿u¿by zdrowia, a szczególnie w¿ród tych, którzy pracuj¿ w ¿rodowisku onkologicznej opieki paliatywnej, co pozwoli na lepsz¿ ich ocen¿ i zastosowanie skutecznych strategii prewencyjnych i interwencyjnych.