22,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
11 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Niniejsze badanie dotyczy kwestii zwi¿zanych ze zmian¿ struktury wiekowej w Brazylii i ma na celu zbadanie wyzwä i mo¿liwo¿ci zwi¿zanych z karier¿ w wieku dojrzäym, przyczyniaj¿c si¿ do rozwoju dyskusji na temat starzenia si¿ brazylijskiej populacji i jego konsekwencji dla profesjonalistów i organizacji. W tym celu przeprowadzono analiz¿ bibliometryczn¿ anglosaskiej literatury organizacyjnej oraz badanie ilo¿ciowo-opisowe oparte na danych zebranych za pomoc¿ kwestionariusza online, na który odpowiedzieli brazylijscy specjali¿ci z ró¿nych sektorów w wieku powy¿ej 35 lat.

Produktbeschreibung
Niniejsze badanie dotyczy kwestii zwi¿zanych ze zmian¿ struktury wiekowej w Brazylii i ma na celu zbadanie wyzwä i mo¿liwo¿ci zwi¿zanych z karier¿ w wieku dojrzäym, przyczyniaj¿c si¿ do rozwoju dyskusji na temat starzenia si¿ brazylijskiej populacji i jego konsekwencji dla profesjonalistów i organizacji. W tym celu przeprowadzono analiz¿ bibliometryczn¿ anglosaskiej literatury organizacyjnej oraz badanie ilo¿ciowo-opisowe oparte na danych zebranych za pomoc¿ kwestionariusza online, na który odpowiedzieli brazylijscy specjali¿ci z ró¿nych sektorów w wieku powy¿ej 35 lat.
Autorenporträt
Edgard Pitta de Almeida è career coach. Ha conseguito un Master in Business Administration presso la PUC-SP, con una ricerca sullo sviluppo della carriera nella maturità. Ha conseguito un MBA in International Management presso la Thunderbird School of Global Management, Arizona-USA, un diploma post-laurea in Business Administration presso la FGV-SP ed è un avvocato che ha lavorato nel mercato finanziario per oltre 15 anni.