Insanlik "tarim toplumu", "sanayi toplumu" ve "bilgi toplumu" süreçlerini yasayarak "bilgi ekonomisi", "bilgi çagi" olarak adlandirilan yeni ekonomik düzeni olusmustur. Bu gelismeler yeni bir paradigmayi, entelektüel sermaye kavramini ortaya çikarmistir. Entelektüel sermaye paradigmasi; önceki yönetim anlayislarin eksikliklerini gidermek üzere gelistirilmis, yeni kosullara uyum saglamanin ve rekabette öne geçmenin kosullarini tanimlayan, organizasyonu; "üstün organizasyon"a dönüstürebilecek, rekabet avantaji saglayabilecek nitelikleri ile yeni ve en gelismis yönetim anlayislarindandir. Bu çalismada; Türkiye genelinde firma sahipleri ve yöneticilerine yönelik bir anket uygulamasi ile önce entelektüel sermayenin ve unsurlarinin alt faktörlerinin, ayri ayri ve birlikte nicel ve nitel performansa etkileri incelenmistir.