32,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
16 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Yazar tarafindan bir arastirma ve saha çalismasi sonunda bu kitap ortaya çikmistir. Is yerinde motivasyonun sürekli biçimde saglanmasi için farkli yöntemler olmakla birlikte yöneticilerin lider özelliklerinin olmasi personelin motivasyonu üzerinde belirgin biçimde etkilidir. Bu çalismada yöneticinin özelliklerinin, liderlik vasiflarinin is verimine ve çalisan motivasyonuna etkisi incelenmistir. Ulasilan verilerle karsilastirmalar yapilarak sonuç ortaya konulmustur. Yöneticinin çalisanlarla olumlu etkilesiminin ve yenilikleri takip eden, uygulayan bir liderin çalisanlarin üzerinde motivasyonunu artirici oldugu gözlenmistir.…mehr

Produktbeschreibung
Yazar tarafindan bir arastirma ve saha çalismasi sonunda bu kitap ortaya çikmistir. Is yerinde motivasyonun sürekli biçimde saglanmasi için farkli yöntemler olmakla birlikte yöneticilerin lider özelliklerinin olmasi personelin motivasyonu üzerinde belirgin biçimde etkilidir. Bu çalismada yöneticinin özelliklerinin, liderlik vasiflarinin is verimine ve çalisan motivasyonuna etkisi incelenmistir. Ulasilan verilerle karsilastirmalar yapilarak sonuç ortaya konulmustur. Yöneticinin çalisanlarla olumlu etkilesiminin ve yenilikleri takip eden, uygulayan bir liderin çalisanlarin üzerinde motivasyonunu artirici oldugu gözlenmistir.
Autorenporträt
Uz. Ebe Havva Nur Özdemir, lisans e¿itimini Ondokuz May¿s Üniversitesi'nde, yüksek lisans e¿itimini Beykent Üniv.de tamamlam¿¿t¿r. Göreve 112 Acil Çär¿ Merkezinde Antalya'da bälay¿p, Mu¿ ve Antalya Korkuteli ilçesinde ebe olarak görevine devam etmi¿tir. 2012 Kas¿m itibari ile 2 y¿l Korkuteli Hastanesinde Säl¿k Bak¿m Hizmetleri Müdürlü¿ü yapt¿.