Yönetimin Ruhu
Versandkostenfrei!
Versandfertig in über 4 Wochen
10,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
5 °P sammeln!
Yönetiminin ruhu olur mu demeyin. Kitabi okuduktan sonra aslinda bugün yasadigimiz toplumsal sorunlarin temelini, yöneticilerin yönetim islerine ruh katamadiklarindan kaynaklandigini anladim. Degerli dostum yazar Ercan Bey kitabinda yönetimi farkli bir bakis acisi ile almis. Orijinal tespitleri ve yorumlari ilginc örnekleri ile okunmaya deger bir kitap. Kendisini candan kutluyorum. -Doc. Dr. Recep Kocak- Gaziosmanpasa Üniversitesi, Egitim Fakültesi, Tokat Bir kurumun amiri bulunmak fiili anlamda kisiyi yönetici yapsa da ic dünyasi ile konumu arasindaki iliskiyi saglikli bir cerceveye...
Yönetiminin ruhu olur mu demeyin. Kitabi okuduktan sonra aslinda bugün yasadigimiz toplumsal sorunlarin temelini, yöneticilerin yönetim islerine ruh katamadiklarindan kaynaklandigini anladim. Degerli dostum yazar Ercan Bey kitabinda yönetimi farkli bir bakis acisi ile almis. Orijinal tespitleri ve yorumlari ilginc örnekleri ile okunmaya deger bir kitap. Kendisini candan kutluyorum. -Doc. Dr. Recep Kocak- Gaziosmanpasa Üniversitesi, Egitim Fakültesi, Tokat Bir kurumun amiri bulunmak fiili anlamda kisiyi yönetici yapsa da ic dünyasi ile konumu arasindaki iliskiyi saglikli bir cerceveye oturtmayi basaramayan bireyin yaptigi is beklentiyi karsilamayacaktir. Yönetmek biraz da yönettiginiz kitleyle ilgilidir. Özellikle biz dogu toplumlarinin yönetimi, maddeden öte bir meziyet gerektirir. Isin ve isi yapanin ruh dünyasina girebilen, kisiye yöneticilik vasfini laik gören elinizdeki eser, inaniyorum ki okuyucusuna bazi degerleri yeniden hatirlatacaktir. -Doc. Dr. Sevket Kandemir-, Amasya Üniversitesi, Egitim Fakültesi, Fen Bilimleri Bölümü, Amasya Farkli kültürel ve felsefi yaklasimlarin bir cok baslik altinda ancak kisa, veciz ifadeler ile günümüz yönetim ve yönetici özelliklerinin gelistirilmesine katki saglayacak bir calisma. Bir cok noktada, daha kapsamli analizler ve örneklemeler ile daha da genisletilebilecek bir temel calisma nitelikleri tasimakta. Gerek farkli kültürler arasi gerekse ayni kültürün farkli nesilleri arasi etkilesim ve bu tür yapilarin olusturdugu organizasyonlarin yönetimi kapsaminda, bu tip farkliliklardan kaynaklanan heterojen yapilarin problemleri ile yönetimine yönelik yaklasimlari sunacak daha ileri calismalarin yapilmasini dilerim. -Doc. Dr. Ali Kara-, Atilim Üniversitesi, Elektrik-Elektronik Mühendisligi Bölümü, Ankara Sevgili calisma arkadasim ve dostum Ercan Bey Öncelikle sizi tebrik ediyorum. Oldukca güzel ve basarili bir calisma Bence eserinizde her sey var. Bu nedenle bir seyler ögrenmek isteyen herkese ve bilhassa nasil basarili bir lider ve yönetici olurum diyenlere tavsiye ederim Saygilarimla. Nasil basarili lider ve yönetici olunur Yönetimin Ruhunun özünü kavrayarak, diger insanlari severek ve güvenerek Ercan Bey nasil mutlu olur Böyle güzel ve basarili eserler vermeye devam ederek. -Radyoloji Uzm. Dr. Cemil Aslan-, Araratta 320 gün kitabin yazari, Amasya Üstadim kitabinizi büyük bir zevkle okudum. Samimiyetimle cok kitap okudum ama bu kitap, adeta Cesmede yedigim dogal bir cupradan cok daha lezzetliydi. Ben nacizane kitabin güzel bir ruhu olduguna inaniyorum. -Bünyamin Gülmez- Insan tanima sanati kitabinin yazari, Izmir
