Tulsee G. Goswami

Zarz¿dzanie ró¿norodno¿ci¿: Przegl¿d

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

W zglobalizowanym ¿wiecie ostrej konkurencji korporacje przestäy wyznaczä granice. Zarz¿dzanie ró¿norodno¿ci¿ odgrywa kluczow¿ rol¿ w utrzymaniu si¿ w tym konkurencyjnym ¿wiecie na platformie mi¿dzynarodowej. Ró¿norodno¿¿ odnosi si¿ do wszelkich postrzeganych ró¿nic mi¿dzy lud¿mi: wieku, rasy, religii, funkcji, zawodu, orientacji seksualnej, pochodzenia geograficznego i stylu ¿ycia, stäu pracy w organizacji lub stanowiska oraz wszelkich innych postrzeganych ró¿nic. Czynniki te powinny koncentrowä si¿ na rozwoju zró¿nicowanej si¿y roboczej poprzez ¿¿czenie rzeczywistych i postrzeganych ró¿nic mi¿dzy pracownikami w celu osi¿gni¿cia maksymalnej wydajno¿ci. Käda korporacja musi budowä wspieraj¿c¿ kultur¿, w której wszyscy pracownicy mog¿ by¿ traktowani na równi ze swoj¿ wyj¿tkowo¿ci¿. Dlatego te¿ najwy¿sze kierownictwo powinno postrzegä ró¿norodno¿¿ w miejscu pracy jako cel firmy i uwzgl¿dniä inicjatywy zwi¿zane z ró¿norodno¿ci¿ w strategiach biznesowych. Historycznie ró¿norodno¿¿ w miejscu pracy by¿a uznawana za kwesti¿ równo¿ci w zatrudnieniu, ale w obecnym scenariuszu jest uznawana za korzy¿¿ przyczyniaj¿c¿ si¿ do wyników finansowych organizacji.

Produktdetails

• Verlag: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• Seitenzahl: 144
• Erscheinungstermin: 24. Januar 2025
• Polnisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 10mm
• Gewicht: 233g
• ISBN-13: 9786208583033
• ISBN-10: 6208583039
• Artikelnr.: 73075341

Autorenporträt

Mme Goswami est diplômée de l'Université centrale du Rajasthan. Elle a une dizaine d'années d'expérience dans l'enseignement et la recherche. Elle a publié plus de vingt articles de recherche dans diverses revues de renommée nationale et internationale. Elle est l'auteur de trois livres. Son principal domaine de recherche est le comportement humain.