W niniejszym tomie przeanalizowano zarz¿dzanie spotkaniami, wywo¿ane rosn¿cym zaniepokojeniem i niepotwierdzonymi dowodami w organizacjach ugandyjskich, ¿e spotkania stäy si¿ bezproduktywne.Spotkania s¿ postrzegane jako dziäania na rzecz walki z po¿arami, popad¿y w panik¿ czasu, ich wyniki s¿ ¿le zarz¿dzane i zabieraj¿ cenne zasoby.Ich znaczenie jest coraz cz¿¿ciej kwestionowane.W badaniu zbadano ramy polityki, praktyki, przygotowanie, procesy i wp¿yw czynników zewn¿trznych na zarz¿dzanie spotkaniami. Z wyników badä wynika, ¿e organizacje maj¿ ramy polityczne dla spotkä, które maj¿ wyräne powody do ich zwo¿ywania. Na przygotowanie i proces wp¿ywaj¿ czynniki organizacyjne, osobiste i zewn¿trzne. Spotkania s¿ kluczowym narz¿dziem konsultacji, komunikacji, rozpatrywania skarg i budowania zespo¿u. Kwestie zwi¿zane z przygotowaniem i procesem, takie jak komunikacja, ustalenie miejsca spotkania, potrzeby materialne, ukryte programy, brak sprawiedliwego uczestnictwa, niespójno¿ci, mi¿dzy innymi uksztätowäy opini¿, ¿e spotkania nie s¿ produktywne zgodnie z oczekiwaniami. Zalecamy dalsze badania naukowe nad t¿ kluczow¿ funkcj¿. Praktycy powinni oceniä sposób zarz¿dzania spotkaniami, a wyniki tych badä s¿ przydatne dla studentów zarz¿dzania, naukowców i decydentów politycznych.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.