
Zarz¿dzanie zasobami ludzkimi
Teorie i Alplikacje
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 1-2 Wochen
35,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
18 °P sammeln!
Zarz¿dzanie zasobami ludzkimi: Teorie i zastosowanie, 1. rola wirtualno¿ci organizacyjnej w zwi¿kszaniu postawy zawodowej, 2. identyfikacja organizacyjna jako podej¿cie do osi¿gania wybitnych wyników uniwersyteckich, 3. pami¿¿ organizacyjna i wyniki organizacyjne z perspektywy pracownika, 4. Wp¿yw us¿ug dodatkowych na satysfakcj¿ i lojalno¿¿ klientów, 5. mobbing w miejscu pracy i l¿k w miejscu pracy, 6. wp¿yw kultury etycznej organizacji i zaangäowania organizacyjnego na zamiary organizacji w zakresie zwalczania gwizdów komputerowych, 7. wp¿yw zapominania o organizacji na wy...
Zarz¿dzanie zasobami ludzkimi: Teorie i zastosowanie, 1. rola wirtualno¿ci organizacyjnej w zwi¿kszaniu postawy zawodowej, 2. identyfikacja organizacyjna jako podej¿cie do osi¿gania wybitnych wyników uniwersyteckich, 3. pami¿¿ organizacyjna i wyniki organizacyjne z perspektywy pracownika, 4. Wp¿yw us¿ug dodatkowych na satysfakcj¿ i lojalno¿¿ klientów, 5. mobbing w miejscu pracy i l¿k w miejscu pracy, 6. wp¿yw kultury etycznej organizacji i zaangäowania organizacyjnego na zamiary organizacji w zakresie zwalczania gwizdów komputerowych, 7. wp¿yw zapominania o organizacji na wyniki organizacyjne.