
Zarz¿dzanie zespo¿ami roboczymi w administracji publicznej
Modele organizacyjne i zarz¿dzania
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 1-2 Wochen
18,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
9 °P sammeln!
Dlaczego niektóre zespöy robocze pracuj¿ jak sprz¿t, do perfekcji, a inne wydaj¿ si¿ by¿ tylko sum¿ ludzi pracuj¿cych razem? Grupa ludzi nie tworzy sama w sobie dru¿yny, tak jak grupa elitarnych sportowców niekoniecznie tworzy dru¿yn¿ nie do pokonania. Relacje mi¿dzy cz¿onkami, kierunek, w którym zmierzaj¿, wspólne cele lub umiej¿tnöci relacyjne, takie jak zaufanie i zrozumienie, koncentruj¿ zespó¿ na osi¿ganiu celów, do których d¿¿y. W "Zarz¿dzaniu zespöami roboczymi w administracji publicznej" konotacje pracy zespöowej w ¿rodowisku administracji publicznej s¿...
Dlaczego niektóre zespöy robocze pracuj¿ jak sprz¿t, do perfekcji, a inne wydaj¿ si¿ by¿ tylko sum¿ ludzi pracuj¿cych razem? Grupa ludzi nie tworzy sama w sobie dru¿yny, tak jak grupa elitarnych sportowców niekoniecznie tworzy dru¿yn¿ nie do pokonania. Relacje mi¿dzy cz¿onkami, kierunek, w którym zmierzaj¿, wspólne cele lub umiej¿tnöci relacyjne, takie jak zaufanie i zrozumienie, koncentruj¿ zespó¿ na osi¿ganiu celów, do których d¿¿y. W "Zarz¿dzaniu zespöami roboczymi w administracji publicznej" konotacje pracy zespöowej w ¿rodowisku administracji publicznej s¿ rozpatrywane z ró¿nych perspektyw.