32,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

System oceny nie dziäa dobrze, zw¿aszcza w kraju trzecim. W¿äciwie dzieje si¿ to równie¿ w pierwszym narodzie. Kiedy pracowäem jako wysokiej jako¿ci konsultant w libijskich firmach, otrzymäem wiele skarg od pracowników, którzy pracuj¿ w trudnej sytuacji. Kierownictwo obliczy¿o swoje wynagrodzenie na podstawie ilo¿ci produktów, a to nie zawsze jest w porz¿dku. W wielu badaniach i opracowaniach mówiono o wynikach oceny, ale wi¿kszo¿¿ dokumentów nie zbli¿y¿a si¿ do rzeczywistej oceny. W tej ksi¿¿ce przedstawili¿my ró¿ne techniki eksploracji danych, a nast¿pnie techniki te pracowäy razem, aby…mehr

Produktbeschreibung
System oceny nie dziäa dobrze, zw¿aszcza w kraju trzecim. W¿äciwie dzieje si¿ to równie¿ w pierwszym narodzie. Kiedy pracowäem jako wysokiej jako¿ci konsultant w libijskich firmach, otrzymäem wiele skarg od pracowników, którzy pracuj¿ w trudnej sytuacji. Kierownictwo obliczy¿o swoje wynagrodzenie na podstawie ilo¿ci produktów, a to nie zawsze jest w porz¿dku. W wielu badaniach i opracowaniach mówiono o wynikach oceny, ale wi¿kszo¿¿ dokumentów nie zbli¿y¿a si¿ do rzeczywistej oceny. W tej ksi¿¿ce przedstawili¿my ró¿ne techniki eksploracji danych, a nast¿pnie techniki te pracowäy razem, aby przewidzie¿ jeden wynik. Dzi¿ki zastosowaniu tego wyniku skargi pracowników zmniejszy¿y si¿ o 15% w ci¿gu siedmiu miesi¿cy. W badaniu nie pomini¿to ¿adnych atrybutów, atrybutów obs¿ugiwanych w algorytmach eksploracji danych w celu wydobycia wänej wiedzy o wynikach oceny pracowników libijskiej firmy.
Autorenporträt
Sono diventato docente nel 2009, nel 2013 ho ottenuto la borsa di studio per iniziare a studiare dottorato di ricerca in ingegneria dei sistemi industriali. Ho pubblicato molti articoli e ho partecipato a numerose conferenze in Libia o negli Stati Uniti. Dottore in Ingegneria dei sistemi industriali presso l'Università di Binghamton.