16,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

V dannom issledowanii ispol'zuetsq perekrestnoe issledowanie dlq izucheniq wzaimoswqzi mezhdu psihicheskim stressom i otdel'nymi faktorami iz oblasti lichnyh i organizacionnyh resursow. Cel' - opredelit' faktory wliqniq na rabochem meste, kotorye sposobstwuüt optimal'nomu psihicheskomu naprqzheniü sotrudnikow, nezawisimo ot suschestwuüschih stressow. Swqzany li psihologicheskaq ustojchiwost', prostranstwo dlq manewra, social'naq podderzhka i raznoobraznaq trudowaq deqtel'nost' sami po sebe s optimal'nym psihologicheskim stressom i naoborot? Kakie faktory na samom dele sluzhat nam horoshimi…mehr

Produktbeschreibung
V dannom issledowanii ispol'zuetsq perekrestnoe issledowanie dlq izucheniq wzaimoswqzi mezhdu psihicheskim stressom i otdel'nymi faktorami iz oblasti lichnyh i organizacionnyh resursow. Cel' - opredelit' faktory wliqniq na rabochem meste, kotorye sposobstwuüt optimal'nomu psihicheskomu naprqzheniü sotrudnikow, nezawisimo ot suschestwuüschih stressow. Swqzany li psihologicheskaq ustojchiwost', prostranstwo dlq manewra, social'naq podderzhka i raznoobraznaq trudowaq deqtel'nost' sami po sebe s optimal'nym psihologicheskim stressom i naoborot? Kakie faktory na samom dele sluzhat nam horoshimi prediktorami psihicheskogo stressa na rabote? I suschestwuüt li na samom dele faktory, kotorye komplexno kompensiruüt negatiwnye posledstwiq stressa za schet swoego bufernogo äffekta?
Autorenporträt
Katrin Hauzegger, magistr: izuchala nauki konsul'tirowaniq i uprawlenie social'nymi sistemami s akcentom na kouching, organizacionnoe razwitie i razwitie chelowecheskih resursow w Venskom uniwersitete imeni Zigmunda Frejda. Uprawlenie personalom w kompanii Planlicht GmbH & Co KG, Tirol'.