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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,1, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit - Mannheim/Schwerin, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit zielt zunächst darauf ab, die Entwicklungen der Zeitarbeitsbranche in den letzten zwei Jahrzehnten darzustellen und in einem weiteren Schritt anhand mehrerer Studien die Forschungsfrage zu beantworten, welche Auswirkungen Zeitarbeit auf die Beschäftigten hat. Hierbei werden sowohl die Arbeitsbedingungen als auch die Auswirkungen der Zeitarbeit auf den Erwerbsverlauf der Zeitarbeitskräfte beleuchtet. In…mehr

Produktbeschreibung
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,1, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit - Mannheim/Schwerin, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit zielt zunächst darauf ab, die Entwicklungen der Zeitarbeitsbranche in den letzten zwei Jahrzehnten darzustellen und in einem weiteren Schritt anhand mehrerer Studien die Forschungsfrage zu beantworten, welche Auswirkungen Zeitarbeit auf die Beschäftigten hat. Hierbei werden sowohl die Arbeitsbedingungen als auch die Auswirkungen der Zeitarbeit auf den Erwerbsverlauf der Zeitarbeitskräfte beleuchtet. In diesem Zusammenhang wird analysiert, ob Zeitarbeit tatsächlich positive Beschäftigungseffekte vorweisen kann. Zudem wird an geeigneten Stellen untersucht, welche Auswirkungen die Branchenentwicklung auf die Zeitarbeitskräfte hatte. In verschiedenen Kontexten sei es in den Medien, der Politik oder auch im Privaten, wird immer wieder über Zeitarbeit debattiert. Die öffentliche Meinung zu dieser umstrittenen Beschäftigungsform erstreckt sich von der Wahrnehmung als "moderne Versklavung" bis hin zur Betrachtung als "gute Aufstiegschance". Auf der einen Seite bemängeln Gewerkschaften und Zeitarbeitskräfte schlechte Arbeitsbedingungen sowie geringen Lohn. Auf der anderen Seite betonen Befürworter der Beschäftigungsform und Zeitarbeitsunternehmen die guten Übernahmechancen der Zeitarbeitskräfte im Einsatzbetrieb. Sowohl in der Politik als auch im Bereich der Gesetzgebung gestaltet sich die Einschätzung und Regulierung von Zeitarbeit als eine komplexe Herausforderung, was der Branche eine enorme Dynamik verleiht.
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