Ulrich Bertel, Andreas Niebling

Zeitwirtschaft mit SAP

Customizing von Infotypen und Arbeitszeitplänen, Ablauf der Zeitauswertung, Funktionen, Operationen und Erweiterungsoptionen

• Gebundenes Buch

Produktbeschreibung

Wenn es um die korrekte und schnelle Erfassung der Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter geht, sollten Sie sich keine Fehler erlauben - zusätzliche Arbeit und ärgerliche Nachfragen sind sonst vorprogrammiert! Wie es richtig geht, zeigt dieses Buch: Es erklärt Ihnen das Customizing und die verschiedenen Prozessschritte der SAP-Zeitwirtschaft und beschreibt die notwendigen Infotypen im Detail. Sie lernen insbesondere, wie Sie den schmalen Grat zwischen der Nutzung des SAP-Standards und kluger Erweiterung des SAP-Systems mittels User-Exits und BAdIs beschreiten. Die Autoren lassen ihren Erfahrungsschatz aus zahlreichen Projekten in dieses Buch einfließen und bieten Ihnen somit einen echten praktischen Nutzen.
Aus dem Inhalt:

Customizing der Arbeitszeitpläne
Customizing der Infotypen
Zeitbindungskonzept und Kollisionsprüfungen
Zeitereignisse
Benutzeroberflächen
Zeitauswertungsschemata
Initialisierung der Zeitauswertung
Paarbildung/Tageszuordnung/Verarbeitungszustände
Zeitdaten bereitstellenToleranzen und Fehlerprüfungen
Sollarbeitszeiten ermitteln
Mehrarbeitszeiten ermitteln
Zeitlohnarten auswählen und verrechnen
Zeitkonten führen
Endeverarbeitung
Funktionen der Zeitauswertung
Operationen der Zeitauswertung
Kundeneigene Funktionen und Operationen
Erweiterungen mit User-Exits und BAdIs
Integration mit der Personalabrechnung

Galileo Press heißt jetzt Rheinwerk Verlag.

Produktdetails

• SAP PRESS
• Verlag: Rheinwerk Verlag
• 1. Aufl.
• Seitenzahl: 688
• Erscheinungstermin: Dezember 2012
• Deutsch
• Abmessung: 246mm x 180mm x 40mm
• Gewicht: 1265g
• ISBN-13: 9783836218061
• ISBN-10: 3836218062
• Artikelnr.: 36158992

Inhaltsangabe

Aus dem Inhalt: Customizing der Arbeitszeitpläne Customizing der Infotypen Zeitbindungskonzept und Kollisionsprüfungen Zeitereignisse Benutzeroberflächen Zeitauswertungsschemata Initialisierung der Zeitauswertung Paarbildung/Tageszuordnung/Verarbeitungszustände Zeitdaten bereitstellen Toleranzen und Fehlerprüfungen Sollarbeitszeiten ermitteln Mehrarbeitszeiten ermitteln Zeitlohnarten auswählen und verrechnen Zeitkonten führen Endeverarbeitung Funktionen der Zeitauswertung Operationen der Zeitauswertung Kundeneigene Funktionen und Operationen Erweiterungen mit User-Exits und BAdIs Integration mit der Personalabrechnung Einleitung ... 15 1. Customizing der Arbeitszeitpläne ... 23 1.1 ... Grundlagen ... 23 1.2 ... Personalteilbereiche gruppieren ... 27 1.3 ... Arbeitspausenpläne ... 28 1.4 ... Tagesarbeitszeitpläne ... 31 1.5 ... Periodenarbeitszeitpläne ... 36 1.6 ... Regeln für Tagestypen ... 39 1.7 ... Arbeitszeitplanregeln ... 41 1.8 ... Arbeitszeitplanregeln generieren ... 45 1.9 ... Fazit ... 47 2. Customizing der Infotypen der Zeitwirtschaft ... 49 2.1 ... Infotyp 2001 (Abwesenheiten) ... 49 2.2 ... Infotyp 2002 (Anwesenheiten) ... 65 2.3 ... Infotyp 2003 (Vertretungen) ... 68 2.4 ... Infotyp 2004 (Bereitschaften) ... 73 2.5 ... Infotyp 2005 (Mehrarbeiten) ... 77 2.6 ... Infotyp 2006 (Abwesenheitskontingente) ... 79 2.7 ... Infotyp 2007 (Anwesenheitskontingente) ... 100 2.8 ... Infotyp 2010 (Entgeltbelege) ... 105 2.9 ... Infotyp 2011 (Zeitereignisse) ... 109 2.10 ... Infotyp 2012 (Zeitumbuchungsvorgaben) ... 110 2.11 ... Infotyp 2013 (Kontingentkorrekturen) ... 115 2.12 ... Fazit ... 117 3. Zeitbindung und Kollisionsprüfungen ... 119 3.1 ... Einführung ... 119 3.2 ... Beispiel: Zeitbindung in der Zeitwirtschaft ... 121 3.3 ... Customizing der Zeitbindungsklassen der Abwesenheiten ... 123 3.4 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Vertretungsarten ... 126 3.5 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Anwesenheiten ... 128 3.6 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Abwesenheitskontingenten ... 129 3.7 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Bereitschaftsarten ... 131 3.8 ... Customizing der Zeitbindungsklassen bei Anwesenheitskontingenten ... 132 3.9 ... Zeitbindungsreaktionen ... 133 3.10 ... Fazit ... 134 4. Customizing der Personalzeitereignisse ... 135 4.1 ... Personalzeitereignisarten ... 135 4.2 ... Gruppierungen für Personalzeitereignisarten ... 139 4.3 ... Schnittstellen ... 140 4.4 ... Die Tabelle TEVEN und ihre Besonderheiten ... 152 4.5 ... Weitere Funktionen der HR-PDC-Schnittstelle ... 153 4.6 ... Fazit ... 156 5. User Interfaces ... 157 5.1 ... Arbeitsvorrat ... 158 5.2 ... Time Manager's Workplace ... 161 5.3 ... Kundeneigene User Interfaces ... 167 5.4 ... Fazit ... 175 6. Schemen der Zeitwirtschaft ... 177 6.1 ... Schema TM00 ... 177 6.2 ... Schema TM01 ... 179 6.3 ... Schema TM02 ... 180 6.4 ... Schema TM04 ... 180 6.5 ... Der Schemeneditor ... 181 6.6 ... Arbeiten mit dem Schemeneditor ... 182 6.7 ... Fazit ... 197 7. Initialisierung der Zeitauswertung ... 199 7.1 ... Der Initialisierungsblock ... 200 7.2 ... Die Personalrechenregel MODT ... 201 7.3 ... Verarbeitung des Initialisierungsblocks ... 204 7.4 ... Fazit ... 206 8. Paarbildung, Tageszuordnung und Verarbeitungszustände ... 207 8.1 ... Verarbeitungszustände ... 208 8.2 ... Fehler aus der Paarbildung/Tageszuordnung ... 221 8.3 ... Fazit ... 223 9. Zeitdaten bereitstellen ... 225 9.1 ... Arbeitszeitplan und Zeitereignisse ... 225 9.2 ... Abwesenheiten ... 237 9.3 ... Anwesenheiten ... 240 9.4 ... Kurzarbeit ... 242 9.5 ... Prüfung der Zeitdaten ... 244 9.6 ... Fazit ... 246 10. Toleranzen und Fehlerprüfungen ... 247 10.1 ... Abwesenheiten ausrichten ... 247 10.2 ... Prüfen auf fehlerhaften Tag ... 250 10.3 ... Paare auf Fehler überprüfen ... 252 10.4 ... Verarbeitung der Toleranzen aus dem Tagesarbeitszeitplan ... 253 10.5 ... Fazit ... 254 11. Sollarbeitszeiten ermitteln ... 255 11.1 ... Tabelle TZP (Tageszeitpunkte) ... 255 11.2 ... Rundung der Zeitpaare ... 258 11.3 ... Funktion DYNBR (Bestimme dynamische Pausen) ... 261 11.4 ... Funktion TIMTP (Zuordnung der Zeitarten) ... 264 11.5 ... Funktion PBRKS (Pausen einbauen) ... 267 11.6 ... Funktion DEFTP (Sollpaarermittlung) ... 269 11.7 ... Abwesenheiten kürzen ... 271 11.8 ... Abwesenheiten mit Zeitkompensation ... 275 11.9 ...