25,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

'Om de wereld te veranderen, moet men de manieren veranderen om de wereld te maken, dat wil zeggen, de visie van de wereld en de praktische handelingen waarmee groepen worden geproduceerd en gereproduceerd' (Bourdieu, 1990b, p.137, geciteerd in Wendy Ashall , 2003, p.31). Genderdiscriminatie op de arbeidsmarkt is een veelbesproken probleem. In mijn werk beschreef ik genderverhoudingen op de arbeidsmarkt vanuit het perspectief van vrouwen die besloten om als zelfstandige te gaan werken. Ik heb het fenomeen van deze vorm van werkgelegenheid in een aantal aspecten onderzocht. Ik concentreerde me…mehr

Produktbeschreibung
'Om de wereld te veranderen, moet men de manieren veranderen om de wereld te maken, dat wil zeggen, de visie van de wereld en de praktische handelingen waarmee groepen worden geproduceerd en gereproduceerd' (Bourdieu, 1990b, p.137, geciteerd in Wendy Ashall , 2003, p.31). Genderdiscriminatie op de arbeidsmarkt is een veelbesproken probleem. In mijn werk beschreef ik genderverhoudingen op de arbeidsmarkt vanuit het perspectief van vrouwen die besloten om als zelfstandige te gaan werken. Ik heb het fenomeen van deze vorm van werkgelegenheid in een aantal aspecten onderzocht. Ik concentreerde me op de redenen waarom vrouwen besloten om zelfstandige te worden, de obstakels waarmee ze te maken hebben, voordelen die samenhangen met het zelfstandig zijn en relaties tussen ondernemers. Mijn belangrijkste doel was om het fenomeen van zelfstandig ondernemerschap te karakteriseren, om erachter te komen of het de ongelijke toegang tot economische macht op de arbeidsmarkt en, als gevolg daarvan, in de hele sociale orde zou kunnen veranderen.
Autorenporträt
Magdalena Momot (22-07-1986) ¿ In 2010 she graduated from AalborgUniversity (Culture, Communication and Globalization). She still study Applied Social Sciences andSlavic Studies at the University of Warsaw.She is interested in cultural aspects of gender inequality and gender relations in the market.