Andere Kunden interessierten sich auch für
Het boek is als volgt opgebouwd: Deel één presenteert het werkplekplezier als een positieve subjectieve ervaring. Sectie twee onderzoekt het werkplekgeluk als een belangrijk onderwerp voor zowel individuen als organisaties. Hoofdstuk drie omarmt de klokkenluidersvoornemens als een belangrijk element in de boekhouding en de interne controle. Sectie vier presenteert het pesten op de werkplek als een serieus en groeiend probleem. Sectie vijf benadrukt de angst op de werkplek als een bijzonder relevant onderwerp tijdens organisatorische veranderingen. Hoofdstuk zes presenteert het vrouwelijk leiderschap als een reeks kenmerken en gedragingen die geassocieerd worden met vrouwen, die hen in staat stellen om leiderschapstaken beter uit te voeren dan mannen.