Problema ubezhdenij o "steklqnnom potolke" priwlekaet bol'shoe wnimanie uchenyh wsego mira. V chastnosti, po mneniü Smith, Crittenden i Caputi (2012), suschestwuüt ubeditel'nye dokazatel'stwa nedostatochnoj predstawlennosti zhenschin na rukowodqschih dolzhnostqh wo mnogih stranah, takih kak Awstraliq (Davidson, 2009; Maginn, 2010; Still, 2006), Kitaj (Tan, 2008), Franciq (Barnet-Verzat i Wolff, 2008), JuAR (Booysen i Nkomo, 2010; Mathur-Helm, 2006), Velikobritaniq (Davidson, 2009; Thomson et al., 2008) i SShA (Eagly and Carli, 2007; Fassinger, 2008 cit. po Smith, Crittenden and Caputi, 2012). Metafora "steklqnnogo potolka" obychno ispol'zuetsq dlq opisaniq prepqtstwij i bar'erow, negatiwno wliqüschih na zhenschin, stremqschihsq k prodwizheniü na wysshie dolzhnosti w organizaciqh (Burke and Vinnicombe, 2005; International Labour Office, 2004; McLeod, 2008, cit. po Smith, Crittenden and Caputi, 2012). Odnako w nastoqschem issledowanii byla predprinqta popytka ämpiricheski izuchit' ubezhdeniq o "steklqnnom potolke" na gosudarstwennoj sluzhbe w Nigerii. Issledowanie predstawlqlo soboj opros, w kotorom byl ispol'zowan dizajn Ex-post facto. V issledowanii prinqli uchastie 610 zhenschin-gossluzhaschih.
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