Mariarosa Nawa

Zhenschiny-menedzhery po personalu: stili rukowodstwa na kar'ernoj lestnice

Kalejdoskop liderstwa w mire HR

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Cel' issledowaniq: izuchit' stili liderstwa zhenschin-menedzherow po personalu na protqzhenii ih kar'ernoj traektorii w Irlandii. Osnownye zadachi issledowaniq: proanalizirowat' stili liderstwa zhenschin-menedzherow po personalu; izuchit' swqz' mezhdu polom i stilqmi liderstwa menedzherow po personalu s techeniem wremeni; ocenit', proishodqt li izmeneniq w stilqh liderstwa na protqzhenii traektorii kar'ernogo rosta. Kachestwennyj mono-issledowatel'skij podhod s polustrukturirowannymi interw'ü s 7 zhenschinami-menedzherami po personalu byl primenen w issledowanii, chtoby poluchit' glubokoe ponimanie ätih tem. Osnownye wywody: wnutrennqq i wneshnqq sreda, organizacionnaq kul'tura okazywaüt naibol'shee wliqnie na stil' zhenskogo liderstwa w HR sredi zhenschin. Odnako gibkost' podhodow, podderzhka i razwitie sotrudnikow, a takzhe razmyshleniq o roli HR qwlqütsq aktual'nymi temami, swqzannymi s izmeneniem liderstwa s techeniem wremeni i w processe razwitiq kar'ery. Issledowanie aktualiziruet razwitie stilej liderstwa u zhenschin-menedzherow po personalu w uslowiqh global'nyh äkonomicheskih wyzowow. Ono takzhe rasshirqet predstawlenie o problemah, s kotorymi stalkiwaütsq zhenschiny-menedzhery po personalu na traektorii swoego kar'ernogo rosta.

Produktdetails

• Verlag: Sciencia Scripts
• Seitenzahl: 80
• Erscheinungstermin: 19. Februar 2024
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 137g
• ISBN-13: 9786207177486
• ISBN-10: 6207177487
• Artikelnr.: 70006745

Autorenporträt

Mariarosa Nawa rodilas' i zhiwet w Shwejcarii, rabotala i uchilas' w Irlandii. U nee est' stepen' magistra i stepen' w oblasti uprawleniq chelowecheskimi resursami (Irlandiq) i diplom trenera dlq wzroslyh (Shwejcariq). Ona qwlqetsq chlenom neskol'kih professional'nyh, kul'turnyh i obschestwennyh associacij, cel'ü kotoryh wsegda qwlqetsq podderzhka deqtel'nosti i obmen znaniqmi.